我在一家私人美术学校任职,离职后校长要求我签离职后不得从事相关专业工作
我在一家私人美术学校任职,离职后校长要求我签离职后不得从事相关专业工作,我签了,如果从事了此专业,请问,合同生效吗
今天老板要我们签保密协议,我们是美甲行业,其中有一条是写的,如果因为任何原因离开公司,2年内,不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作,这个合理吗?如果违反了这个协议会赔多少钱? 保密协议中还有一条是说,乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬,保密报酬就是在日常的工资中体现,但看网上写
公司要求签订保密协议,其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作,并没有提补偿之事
公司要求签订保密协议,其中有一条是不管以何种理由辞职两年内不得从事与本行业相关工作,并没有提补偿之事。请问这样的不公平协议要不要签?如果签了有什么后果?
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告,然后要等到15天以后才能离开,不然就不发工资,他这样做合法吗?我该怎么办?我们并没有签订合同,我很急,希望您能告诉我该怎么做,谢谢
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告
常律师您好,我在一家私人饭店工作了14天,现在想离职,老板要求我写辞职报告,然后要等到15天以后才能离开,不然就不发工资,他这样做合法吗?我该怎么办?我们并没有签订合同,我很急,希望您能告诉我该怎么做,谢谢
我朋友在一家联网报警公司工作,合同上写明离职后三年内不得从事该行业
我朋友在一家联网报警公司工作,合同上写明离职后三年内不得从事该行业,请问,现在朋友想自己开这样的公司,怎么办?
我朋友在一家联网报警公司工作,合同上写明离职后三年内不得从事该行业
我朋友在一家联网报警公司工作,合同上写明离职后三年内不得从事该行业,请问,现在朋友想自己开这样的公司,怎么办?
一家国企要求签三方,毕业后三年不能离职,可是我担心不喜欢从事的工作
一家国企要求签三方,毕业后三年不能离职,可是我担心不喜欢从事的工作,毕竟是第一次接触的非本专业工作,三年之内如果辞职的话会不会影响以后找工作啊
我现在此一家公司准备离职,现公司要求我签署一份协议,要求三年之内不得从事此行业
我现在此一家公司准备离职,现公司要求我签署一份协议,要求三年之内不得从事此行业!之前签订劳动合同的时候也没有说过这个,但是我现在劳动合同找不到!想问一下:公司这样要求合理吗?我的合同找不到了有没有影响?公司会不会做份假的来起诉我之类的?