我公司员工安全承诺书有一条是这样写的：强化自身安全意识，在工作中对自己的安全负直接责任，如严重违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处理，并承担响应后果。请问这个条款合理与否？怎么感觉读起来很别扭似的。让人很不舒服。
本公司有位员工之前由于养老金帐号被封存造成我公司无法为其交纳养老金，最近帐户重新解封，但此员工目前要离职，并要求我公司为其写张承诺书，承诺其离职后依然为其补足之前无法缴纳的三金。请问此类承诺书应该怎么写？谢谢
我进一公司，要求签一份承诺书，承诺书中有一条是“新员工需缴纳150元为自愿购买服装”人事部的人说这个服装费不能退，一年后可再领两套新服装。请问这个承诺书还有效么？这个条款合法么？
我公司为员工提供宿舍，有几个员工携带小孩入住，车间和宿舍离得比较近，有些小孩经常跑到车间，小孩的安全问题很是堪忧，现在要拟一份安全免责协议，请问该如何写？
孩子找了一份汽车销售店会计的工作，店老板要求家长签订一份担保承诺，感觉是霸王条款，也担心由此带来的法律责任和纠纷，特向懂法律的老师们咨询。具体内容如下： 担保人承诺： 本人郑重承诺：该同志所提供的简历、档案等资料属实。同时本人确认该同志品行端正，未有犯罪记录。本人保证该同志在任职期间绝对遵守公司规章
孩子找了一份汽车销售店会计工作，老板要求家长签一份担保人承诺，感觉是霸王条款，请给予指导。承诺具体条款如下： 本人郑重承诺：该同志所提供的简历、档案等资料属实。同时本人确认该同志品行端正，未有犯罪记录。本人保证该同志在任职期间绝对遵守公司规章制度，城市尽责。如出现下列情况之一者，本人愿意承担全被赔
我们公司自己盖得商品房，内部员工可以购买，但是购买协议中要求从签订购买合同时起，要在该公司干5年或者以上，期间离职要补房子的差价，每平1000元。 我想咨询一下，公司的这种条款合法么？如果5年间我离职了，需要向公司缴纳每平1000元得补偿款么？如果和公司打官司能打赢么？请问律师有什么好的建议！ 如果我本人买了
我是贵州一名电力公司的外聘职工，工作已有将近9年了，于2011年11月公司将外聘职工能参加组聘，但电力公司出了一些内部管理条款来限制我们参加组聘，并由此理由把我从他们签订劳动合同的公司调离原岗位，到另一个他们签订合同的公司报道。请问这样合法吗？谢谢！
班组长与员工一起聚会，会后各自回工厂宿舍，一员工酒后无证驾驶无牌摩托车把一妇女撞到昏迷不醒，自己也受伤很严重。报告公司不理，行政部说法律有规定班组长有责任把员工安全送回厂，如果出现交通意外班组长要负责，产生的一切费用由一起吃饭的人共同负责。请问法律有这样的规定吗？因为现在受伤妇女一天过去了还没有醒过
