李律师您好，我想咨询您关于企业非法用工问题。我再平安财产保险公司待了7个月，在这期间未给我发任何工资，只有1500元补助，未交保险和公积金。请问算不算非法用工？谢谢！
有一群残疾人体受雇于香港老板开的工厂下属的一个小公司里，一周工作48个小时（6天），从周一到周五的晚上6点半到9点，老板以加强学习的名义规定加班，加班的具体规则是：凡是一个月内加班满15天的，给予学习积极奖30元，这就是所谓的加班费。请问这样的用工情况合理吗？在哪些地方存在问题呢？
在非法用工单位上班，由于不小操作不小心至使左手四指压断，经伤残鉴定为六级伤残，请问律师，要求单位赔偿多少钱？
我所在的企业94年为解决企业职工住房问题，在县城征用了一部分土地用于建设职工生活小区，当时规划准备建10栋房，从94年到96年共建了5栋房，由于企业经营状况每况愈下，最终没有把剩余的房屋建完，我要问的问题是现在剩余的土地应该归谁，
我在延边烟草公司敦化烟叶生产管理部工作 2003年到现在，2003--2007是和敦化市公司签的一年一次的劳动合同，2008-2010是和州公司(延边州烟草公司）签的3年合同，2010年又续签了3年（通过考试），想知道这次合同到期后可以要求签订不固定期合同么？我们单位合同工和有编制的待遇差距很大。如果公司拒签我们该怎样维护我的的
我公司土地是从同一个集团的另一家企业转让来的。据说同一个集团内部土地转让不要交税，请问是这样的情况吗？谢谢解答！
企业应当给工人签订长期和无固定期合同，但企业只给签了短期合同。现企业破产工人未得到应有赔偿，请问这个责任在于谁，企业法人有权利不给签长期合同么
亲戚被骗进传销，后来可能因为又骗其他人被公安机关抓获，并定为非法拘禁，这样会有什么后果？能办理取保候审吗？多好钱？
你好，我是正式员工，工作时间为试用半年 正式3个月，因为公司 安排到上海出差，因为个人原因不想去，如果企业辞退我，我会得到什么补偿？
