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单位没经本人同意,直接开调令换工作岗位,合法吗,况且我是残疾

单位没经本人同意,直接开调令换工作岗位,合法吗,况且我是残疾人

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提问人:ask201606141rw
提问时间:2016-06-14
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公司未经过本人同意擅自调离工作岗位是否合法

我在原岗位未犯过严重过失,工作受到直属领导及客户的肯定,但由于公司老总换人了,要将原来的员工变相逼其离职,要将我调离原工作岗位,我该怎么办啊?有没有人经历过,帮下我吧!

yj2001a 已过期 2008-10-12 回复(3)

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WANGFEI 已过期 2009-02-12 回复(1)

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lotuss淡忘 已过期 2012-03-21 回复(2)

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安美军 已过期 2012-05-20 回复(2)

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晓雪花 已过期 2012-11-14 回复(3)

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工作11年,单位给签的2年合同,单位开会宣布全体解聘再竞聘,我不同意岗位调动,提出辞职,单位说辞职后继续给我交养老保险,让我写辞职报告,签合同解除劳动关系(基于2年期的合同),目前,养老保险还在单位交但没有工资,劳动关系也没转走,我想问,单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法(签合同时我们不知道期限,

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