上班五年了只签订了一次两年的合同去年怀孕后单位要求我请

上班五年了只签订了一次两年的合同去年怀孕后单位要求我请一年的假我写了假条他们又说是我自己要休的产假请问我该怎么办

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提问人：ask201606146w8
提问时间：2016-06-14

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你好我在机场上班工作10年左右去年刚签订一个五年合同今年公司要改合同自负盈亏来发工资不签可以得到赔偿吗赔偿的话大约多少

ask20150526tnp 已过期 2015-05-26 回复(2)

在单位上班6年多，现无故辞退，单位是2年签订一次合同，现合同到期，可以要求补偿吗？

ask2015103069w 已过期 2015-10-30 回复(2)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

上班半年没签订合同，问下年底可以要求奖金吗，单位主事人换了，以前有

ask20160203257 已过期 2016-02-03 回复(1)

你好，我是一名怀孕五个月的孕妇，我现在单位上班，我与单位签的合同是去年十一月份到期的，但至今单位既没有续签，也没有解聘，听说三月底单位要辞退了，请问这样可以随便辞退吗？

ask201602162bn 已过期 2016-02-16 回复(3)

单位签订劳动合同，要求一年一签，已经签了五年，这样和直接签5年期的合同，在解除劳动合同时两者有什么区别和补偿？

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ask201604066th 已过期 2016-04-06 回复(1)

上班两年没有签订合同。能要求赔偿嘛？我是在其它单位有合同的。只是没去上班。

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我在事业单位做后勤工作已经五年了，期间单位只和我们签订一次合同，如今怀孕了，想辞职是否可以得到赔偿金？

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你好，我在一个地方上班五年了，第二年时签过一次合同，但是单位重来没有给我们买过社保，现在我想辞职能否获得赔偿？

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