我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险

我怀孕初期因先兆流产申请病假。现在四个月，申请回公司上班。但公司提出怕我身体出危险，继续要求我在家休病假。请问这合法吗？如果接受公司意见休病假，需要办理哪些自我保护的手续？需要公司人力开具相关休假证明吗？

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险，都是公司交，我在家休息不拿工资，当时没有写东西现在公司不承认，说同意个人保险由他们承担，现在要从我生育险扣除，怎么办

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险，都是公司交，我在家休息不拿工资，当时没有写东西现在公司不承认，说同意个人保险由他们承担，现在要从我生育险扣除，怎么办

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险

怀孕在工厂上班，前期先兆流产，和公司谈好停薪留职，个人保险和现在公司保险，都是公司交，我在家休息不拿工资，当时没有写东西现在公司不承认，说同意个人保险由他们承担，现在要从我生育险扣除，我该怎么办？

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班

你好？我怀孕二个半月，之前有先兆流产医院开具病假单让我休息，现在开不了公司让我回去上班，可是我的身体不是很好，上不了班公司让我离职，我该怎么办

本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假

本人未婚，在公司从事四个月已过试用期！现在处于自然流产状态想跟公司申请15天病假，但公司不同意让我休养好后直接办离职手续，这种做法符合劳动合同吗

你好，我现在怀孕六周了，医院检查有先兆流产迹象，但我在公司上夜班且站着上班一天十二小时

你好，我现在怀孕六周了，医院检查有先兆流产迹象，但我在公司上夜班且站着上班一天十二小时，我向公司提出给我换白班，他们不肯，怎么办

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息

您好，我在太平洋公司上班，怀孕七个月，上个月请了病假，见红先兆流产医生建议卧床休息，我向公司递交了诊断证明，请了一个月假，结果公司发工资的时候扣除了我上一个月的佣金奖励1000元，我该怎样找公司理论

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我

我怀孕先兆流产，请病假在家休息，合同签订的是3800的工资，公司现在按照南京最低工资的80%发我，请问公司做法合法吗

你好，我在公司上班4个月了，现在怀孕了，先兆流产.一直上不了班

你好，我在公司上班4个月了，现在怀孕了，先兆流产.一直上不了班，请病假了，可是公司说超过15天病假算事假，而且保险还要给我停，请问这样公司合法吗？有权停保险吗？

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准

怀孕初期间，有先兆流产医生证明休息，故向单位申请病假1个月。我的病假医证明是一周一次，期间月中没有准时交医生证明交假单回单位，但有发信息给部门经理情况。但单位人事以不知道为由，当我违反单位员工规定以旷工处理终止劳动合同。这样单位处理合适吗？我可以让单位恢复劳动合同吗？仲裁可以让单位继续买保险吗？我要