我所在公司是研究所的一个子公司，属于国企，现在两家子公司要合并

我所在公司是研究所的一个子公司，属于国企，现在两家子公司要合并，我们部门会增加到十几人，领导决定裁人，我爱人在边疆地区当兵，作为现役军人家属有什么办法条例可以参照，保护我的权益？谢谢

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提问人：ask20160614chi
提问时间：2016-06-14

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ask20150605921 已关闭 2015-06-05 回复(0)

公司被其他公司合并了，解散所在部门未提前一个月说的，我现在在试用期，经理补偿大概是半个月的还是一个半月

ask20150705u45 已关闭 2015-07-05 回复(0)

律师您好。我公司为国企，是一家大公司的子公司。现在公司要同上级公司合并，上级公司要求我们签空白劳动合同，不签就让我们回家待岗，咨询一下您，我们如何保障自己的合法权益。

ask20150817h37 已过期 2015-08-17 回复(4)

律师您好。我公司为国企，是一家上级公司的子公司。现在公司要同上级公司合并，上级公司要求我们签空白劳动合同，不签就让我们回家待岗，咨询一下您，我们如何保障自己的合法权益。另外我们的定岗定薪完全没有同我们协商，这种情况下的公司行为我们必须接受安排吗？

ask20150817h37 已过期 2015-08-17 回复(6)

我所在的公司属于全国连锁公司，之前公司调我去外地，没答应，现在公司组织架构调整，没我的岗位，没有给我安排工作，一天让我坐着，这种情况该怎么应对，离职的话是不是拿不到补偿

ask20160229bw8 已过期 2016-02-29 回复(1)

我原本在公司是一个送货员，属于营运部，因公司经营出现亏损，现在又要让我在仓库干，送货也还是我，我不同意，公司给的理由是仓库属于营运部门，请问这种情况我不干能得到赔偿吗？

ask20160304u9y 已关闭 2016-03-04 回复(0)

你好，我们公司收购了另一个公司现在两个公司合并，公司要让我们重新签协议，但不是合并后的公司，而是另一个人力资源第三方公司，我现在处于哺乳期，我宝宝七个月，如果我不签，我能否要求公司补偿？补偿是不是按哺乳期剩下的月份来赔付，因为公司违法，我能否要求双倍。另除了这个我还能不能得到工作年限的补偿？谢谢

ask20160506fld 已过期 2016-05-06 回复(2)

我们所在的公司是上海一个外贸公司，老板在宁波有一个工厂，现在上海公司要关闭了，需要转合同到宁波工厂，我们有权提出不转签新的合同并要求公司赔偿吗？

ask201605096wn 已关闭 2016-05-09 回复(0)

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同，但合同薪资比原来的少了一半都不止，她这样合法吗？还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了，我该怎么办？

ask20160515iqv 已过期 2016-05-18 回复(3)

我34岁,还没有孩子,在国企工作快10年,签合同还有一个月9年,现在公司想协议解除合同，我能提出生育补偿吗

ask201606064th 已过期 2016-06-06 回复(3)