我哥以前是乡村医生。他从初中毕业以后到当时的郾城县卫校之后成了村里的赤脚医生，几年前由于身体和资金原因停止从医，最近有没有补助政策，听说是每人补助300多元，不知具体政策是什么?请予以回复。谢谢
我的父亲2007年11月份在厂受工伤，已被定级为六级，看了河南省工伤条例后有几个问题不是很清楚：1.如果想终止与厂家的劳动关系，除了享受一次性就业补助金和医疗补助金外，还赔伤残津贴吗？2.河南省工伤条例说若享受一次性就业补助金和医疗补助金后，终止工伤保险关系，那么之后工伤复发，厂家还负责治疗吗？若需安晶体（我
据了解全国50岁以上的乡村医生有50多万.50岁以下的有80多万.这些赤脚医生在农村不分白天黑夜为广大农民群众医疗健康.防保工作服务了几十年.到老来没得到任何待遇,如同老黄牛岀去吃把草还要跟主人不分时间干苦力.现在他们很多人也经年迈,还没被国家和社会认定.不如农村五保户,更不如民办教师.2011年10月前我县要面全实行药品
我是一名乡村医生，现工作20多年。从2011年3月前我区全实行药品零差价,除了规定的诊疗费就什么都没有.有要负责全社区公共卫生，预防保健，传染病等工作。一月下来就只有4到5百元钱,家里有老有小.还要靠那几百元养全家生命,现在市场价又高,他们怎么活啊!乡村医生是人不是神,他们也要生活.要求国家对乡村医生与人有个平等的认
律师您好，我今年八月十九号上班时间把脚崴了，后经医院检查说是滑膜炎肌健损伤，健鞘积液，导致现在还是没有康复，并且医生嘱咐不能负重行动不便，前两天单位通知我说我现在不能再休工伤假了只能休病假，说是按照2003年颁布的一个什么条文规定的，说脚崴了只能休三个月，而且当时单位也没给我申报工伤，就是用一般单位用的
本人7月就职于现在单位，9月份上的保险，现在怀孕两个月，因从事业务经常出差，所以想请一段时间的病假，不知道病假天数以及工资劳动法有无规定；其二：公司对于病假不愿意批准，三个选择1、自动辞职2、停薪留职，所有保险由个人担负3、继续上班，不知第二点是否符合劳动法；其三，产假期间的保险个人承担的需要个人缴纳，
