我现在旷工一天9.5小时
....现在给公司开除了 ..我要怎么办
我在公司工作九个月了 ....有没有赔偿??
现在木模工人一天应工作多少小时,工资应多少合理,我一月工作220个小时的工时,不管有没有法定节假日。目前我是完成工时才1560元一个月,没有交满220个工时只能得725元并要扣保险只能拿350元,请问我应怎么办????
朋友下午去镇上一家私人开的游戏场所玩现在流行的网鱼游戏,不存在任何的赌博性质,完全是消遣时间的,不过游戏场所里面有赌博机,但朋友没玩,然后派出所来把所有人都抓走了,除了围观的,到现在已经5个小时了,不发话也不让回,请问这是合理的吗
公司之前开会都说旷工三天才算自动离职,但是今天我旷工了两个小时,就收到干事发的短信说我几点几点不上班不给她电话就是我自动离职,没有工资收。 我上个月的工资还没拿,工资是15号发放,17号收的。请问我上个月的工资还可以拿吗? 还有今个月的工资可不可以拿?
我现在在珠海某公司上班,公司没给合同我签,26天算基本工资为1400元,平时加班费为7元一小时,请问
我现在在珠海某公司上班,公司没给合同我签,26天算基本工资为1400元,平时加班费为7元一小时,请问该公司是不是违反劳动规定?如果是,我每月还能拿到多少钱赔偿?该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿?
本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险,也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了,有同事和
本人在公司上了4年多班都没有帮交过综合保险,也从无加班费每天11个小时。现在辞职出来3月了,有同事和我一样,现想和我一起去找公司要,但不给怎么办?
早上上了4小时的班,因为很累我就在宿舍睡觉下午不去上班了。突然晚上厂长叫我明天收拾东西走人,我想问一下可以当是结算我的工资么,我上了一个月的班。
在一家国企电厂,现在是试用期,第3个月,因家中有事请假而班长不允许,然后旷工2天,现在要开除我,可以
在一家国企电厂,现在是试用期,第3个月,因家中有事请假而班长不允许,然后旷工2天,现在要开除我,可以吗
本人21日5点半-6点半,在自家小区被京N8J820的醉驾车主及其儿子破口大骂三次,并被拳打脚踢持续近30分钟,在自卫(我只还了一拳就再也没机会自卫了)过程中,醉驾者手打到铁栏杆据说是骨裂。邻居路过看到后报警,醉驾者还打了邻居。2名警察到后对方当着警察面说要私了,我说打了我骂了我怎能私了。然后两名警察让我和后来赶
本人9月16号提出辞职,应当是要做到10月16号的,但在9月底的时候提出请病假,所以10月1号就没去了,病假条当时没交,是在10月底才补交的。但是北京人事部说病假条是要在24小时内补交才算,所以10月1-15号算旷工,并且没有工资,旷工的钱在9月份的工资里扣. 请问她可以这样做吗?合法吗?...
我男朋友7年以前在外地跟别人打过架 但是打成什么样就不知道了 警察直接打家里说有人举报我们吸毒 但是一进来就只问了我男朋有 叫什么 哪里人 就带走了 走的时候只带了手机 后来我问他带到哪里去 他说是老家 请问现在是什么情况 我该怎么办 但是现在联系不到