在10月份的时候老板口头上答应下个月加500元工资。到了十一月份发放了。因为申请了公司宿舍所以在发放工资时扣了1000的公司住房押金。到手是2500元。没有发放工资单。工资的发放形式为银行汇款。时了十一月份头来了新人从他们那我知道了他们有500元的车贴和电话费补助我立即向公司申请,直属领导说会和他的领导说一下。但是到了十二月份发工资的时候那加上的500元变成了补贴。并且发了工资单。而且工资晚到了一天。就这次晚到了。解释说银行退回去了但是当天另外的同事都发放了。可以算甲方未及时足额支付劳动报酬吗?我现在交了辞职报告但是想马上离职请问有什么办法吗?
原来没签订劳动协议,离职时公司要求签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样合法吗?我可以拒绝吗?
我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议,在这经常加班,工作量比较大,而且工资又比较低,所以我现在想离职了,但是老总说走可以,但是要签保密协议,并且5年内不能从事本行业,这样的做法合理吗?我有权利拒绝签吗?谢谢!...
公司不想要这个职员,强行调换岗位,让职员受不了自动离职,这样违反劳动法吗。
当时这个职员可能不是公司想要,公司想用办法辞退他,但是又不想多给一个月工资,于是公司就强行把他调到他不愿意去做的岗位,想让他自动提出辞职,这样公司就不用给他多一个月的工资了,请问公司可以这样做吗。职员好像都没办法,所以就想问一下律师。
我劳动合同签了一年,但是还没有到期,没有提前向公司申请我辞职,我想自动离职可以吗?去年辞职过一次职,老板不同意就在呆了几个月。工资也不要了,我可以自动离职吗 想直接走 不想提出申请 可以吗
您好,我毕业后在青岛一家公司工作,现在因为不想做了,提出辞职,经理不同意,一直说,要辞职就按合同办理,合同约定的是3年,现在不到两年,后来我看了合同,我手上的一份既没有单位的签字也没有盖章,只有我自己的签字,这样的合同有效吗?我可以直接离开吗?离开后公司说我违约,怎么办? 我如果不等30天可以走吗?后果
没有提前一个月申请离职,公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险,这样可以吗?
2011年9月17号我向公司提出离职,当时部门经理同意了,21号我就没有去上班了,两个月后发工资,公司扣了我当月上班的工资,当月的社保公司说也要我个人全部承担,结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理,我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
前几天用人单位以违反规章制度把我开除了,口头要求我上到月底就不用去(没有任何的书面通知)。派遣公司要我十天后去办离职手续,在这期间我发现自己怀孕了(未婚,正在协商办理结婚登记)跟派遣公司询问像我这样的情况怎么处理?用人单位领导突然打电话给我说可以回去上班,不回去算我自动离职。我就回去继续上班,因为我
我父母今年50多岁了,十多年前因为父亲的缘故,我们家落魄了,后来是我妈跟我姐辛辛苦苦开夜宵店重新把这个家撑起来,挣了一些钱,而我父亲,却没有履行一个丈夫跟父亲的责任,经常出去吃喝玩乐,偷我妈的钱,最后还在外面包二奶,还生了个女儿,我妈为了这个家辛辛苦苦,熬到病都出来了,身体不好,她不想把她辛苦挣来的钱
第十条 商业保密及竞业禁止 (一)乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密,包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用,此保密期间不限于劳动合同期限,甲方每月支付乙方保密费 元,如乙方违反此条规定,则须向甲方赔偿 元违约金。 (二)乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后,在两年内
我在世纪佳缘认识了个女孩,刚刚开始只是聊天。后面她说她母亲病重住院,和我借几百块。我想数字不大,被骗也无所谓就给了。事后她很感激,我们关系就更进一步。接着她说她家人很感激我要见我,可是当天却接到她所谓妹妹的通知,说在外地她病了,又是在医院没钱治病,我也信了。我出钱医治好她后,她说要和我结婚。以后她在