在10月份的时候老板口头上答应下个月加500元工资。到了十一月份发放了。因为申请了公司宿舍所以在发放工资时扣了1000的公司住房押金。到手是2500元。没有发放工资单。工资的发放形式为银行汇款。时了十一月份头来了新人从他们那我知道了他们有500元的车贴和电话费补助我立即向公司申请，直属领导说会和他的领导说一下。但是到了十二月份发工资的时候那加上的500元变成了补贴。并且发了工资单。而且工资晚到了一天。就这次晚到了。解释说银行退回去了但是当天另外的同事都发放了。可以算甲方未及时足额支付劳动报酬吗？我现在交了辞职报告但是想马上离职请问有什么办法吗？
原来没签订劳动协议，离职时公司要求签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样合法吗？我可以拒绝吗？
我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！...
公司不想要这个职员，强行调换岗位，让职员受不了自动离职，这样违反劳动法吗。
当时这个职员可能不是公司想要，公司想用办法辞退他，但是又不想多给一个月工资，于是公司就强行把他调到他不愿意去做的岗位，想让他自动提出辞职，这样公司就不用给他多一个月的工资了，请问公司可以这样做吗。职员好像都没办法，所以就想问一下律师。
我劳动合同签了一年，但是还没有到期，没有提前向公司申请我辞职，我想自动离职可以吗？去年辞职过一次职，老板不同意就在呆了几个月。工资也不要了，我可以自动离职吗 想直接走 不想提出申请 可以吗
您好，我毕业后在青岛一家公司工作，现在因为不想做了，提出辞职，经理不同意，一直说，要辞职就按合同办理，合同约定的是3年，现在不到两年，后来我看了合同，我手上的一份既没有单位的签字也没有盖章，只有我自己的签字，这样的合同有效吗？我可以直接离开吗？离开后公司说我违约，怎么办？ 我如果不等30天可以走吗？后果
没有提前一个月申请离职，公司扣我上当月的工资不说还让我个人承担当月的保险，这样可以吗？
2011年9月17号我向公司提出离职，当时部门经理同意了，21号我就没有去上班了，两个月后发工资，公司扣了我当月上班的工资，当月的社保公司说也要我个人全部承担，结果扣除了这些后我还要给倒贴给公司一百多块钱。我觉得这样很不合理，我有没有什么方法维护自己的利宜。 还有就是我们公司帮员公买社保没有按照国家归定的
前几天用人单位以违反规章制度把我开除了，口头要求我上到月底就不用去（没有任何的书面通知）。派遣公司要我十天后去办离职手续，在这期间我发现自己怀孕了（未婚，正在协商办理结婚登记）跟派遣公司询问像我这样的情况怎么处理？用人单位领导突然打电话给我说可以回去上班，不回去算我自动离职。我就回去继续上班，因为我
我父母今年50多岁了，十多年前因为父亲的缘故，我们家落魄了，后来是我妈跟我姐辛辛苦苦开夜宵店重新把这个家撑起来，挣了一些钱，而我父亲，却没有履行一个丈夫跟父亲的责任，经常出去吃喝玩乐，偷我妈的钱，最后还在外面包二奶，还生了个女儿，我妈为了这个家辛辛苦苦，熬到病都出来了，身体不好，她不想把她辛苦挣来的钱
第十条 商业保密及竞业禁止 （一）乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限，甲方每月支付乙方保密费 元，如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿 元违约金。 （二）乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内
我在世纪佳缘认识了个女孩，刚刚开始只是聊天。后面她说她母亲病重住院，和我借几百块。我想数字不大，被骗也无所谓就给了。事后她很感激，我们关系就更进一步。接着她说她家人很感激我要见我，可是当天却接到她所谓妹妹的通知，说在外地她病了，又是在医院没钱治病，我也信了。我出钱医治好她后，她说要和我结婚。以后她在
