我员工和别公司员工打架,把人打伤。雇主需要付责任吗
二手房公司,未入职的跑盘员工,在带客户看房过程中跟小区保安发生争执,最后动手,导致一名物业保安受伤,(不严重) 但是物业要求我公司赔偿一万五千元,打人员工已经不知去向!!!该物业在小区内张贴我们公司的诽谤信息,说我们用砖头疯狂殴打他们保安,警察过来协调,我们坚决不赔偿,这种情况 我们做的对吗 现在是警察在
二个部门员工,一个是清洁工,还有一个是车间的,因聊天(私事与工作无关)激怒,而双方打架。。公司已在第一时间派人送去医院。结果一方现在是下额骨骨折。另一方一再第二天提交辞职报告。请问公司有没有责任
请问员工下班后在宿舍发生打架事件,双方都受了伤,公司需要承担责任吗?如果承担责任,如何承担
请问员工下班后在宿舍发生打架事件,双方都受了伤,公司需要承担责任吗?如果承担责任,如何承担。
我的员工帮别的公司做事,受伤了,我公司需要承担责任吗?责任如
我的员工帮别的公司做事,受伤了,我公司需要承担责任吗?责任如何界定?
在A金融平台上班2年,于2015年8月辞职,11月平台爆发风险,政府成立专班处理,现在公安局通知我去退还以前上班收入所得,请问合法吗。