我进入公司不到一个月后发现自己怀孕了，而且进入公司之前没有签订劳动合同
我进入公司不到一个月后发现自己怀孕了，而且进入公司之前没有签订劳动合同，我觉得如果公司知道我怀孕肯定会把我辞掉，我现在该怎么办呢？
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同
之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？
公司由企业转为个人，通知一个月后进行劳动合同解除，刚刚才发现自己怀孕了
公司由企业转为个人，通知一个月后进行劳动合同解除，刚刚才发现自己怀孕了，想了解此事的处理方法和赔偿
公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了
公司关门，公司提出接触合同，可是签了解除劳动合同协议书后发现自己在职时怀孕了，孕期48天，现在工作都找不了，请问我能追回相关的经济赔偿和补偿吗？
我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同
我要辞工，但是之前没有签劳动合同，现在过了一个月，公司要签订合同，但都是空白的就让签个名字，我就没同意签，现在做了一个多月，要辞职，主管不批，怎么办？
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作
我与公司签订合同，其上规定试用期为一个月，可是我坚持做了十五天后发现自己不适应这份工作，想要辞职，公司管理却告知未做满一个月没有工资，叫我直接走人，辞职手续都不办，请问这合法吗？我到底能拿到工资吗？我需要怎样才能拿到工资？
里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求
里上班不到一个月，没有签订劳动合同，但我不想干了要，公司要求必须再干一个月辞职后在干一个月请问像这类的问题我该如何保护自己的权益？
与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议
与公司之前签订3年合同，9月30日到期，公司提前一个月，下发终止劳动协议，并约定工作到10月30日，请问，员工需要在10月30日完成工作交接，那员工在10月30日之前，怎么填写离职说明，还是无需提交说明，到11月1日不用来上班。在公司和员工签订劳动终止通知书这段时间，如果员工矿工不去上班，公司会不会以开除的名义，让员
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同
你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同。 提前走了。会不会是违约？而且跟他发微信，他同意的。结果第二天他反悔了。这算是我违约吗
