单位已堤拨的员员工并下发黄头文件在没犯任何错误时，单位又可飞

单位已堤拨的员员工并下发黄头文件在没犯任何错误时，单位又可飞发文佚免职吗？

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提问人：ask20160612a8d
提问时间：2016-06-12

你好，我朋友因维修上门延时，被单位停职停薪没有任何文件，请问是否合理？

ask20160219qom 已过期 2016-02-19 回复(3)

请问广西是不是出台了一个文件，用人单位导至员工失业的要帮员工缴纳3年的社会保险

ask20160317rf0 已过期 2016-03-17 回复(2)

您好！我是安岳县一家私营企业的员工，我在单位工作了十四年多，单位没有给我买任何保险，前年开始公司效率低就把工资降到了(每月950元)，而现在又有三个月没发工资了。去年我去找劳动局她要我出示单位的工资表而且叫我去找社保局，可是我那里能拿到工资表呢。请问我现在该怎么办？

ask20160325ker 已过期 2016-03-25 回复(5)

劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知，将发薪日期由每月8号变为每月10号，合法么？

ask20160425nym 已关闭 2016-04-25 回复(0)

劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知，将发薪日期由每月8号变为每月10号，合法么？

ask20160425nym 已过期 2016-04-26 回复(1)

劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知，将发薪日期由每月8号变为每月10号，合法么？

ask20160425nym 已关闭 2016-04-26 回复(0)

劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知劳动合同约定了发薪日期，单位在未征得员工同意的情况下，只下发了发薪日期更改的通知，将发薪日期由每月8号变为每月10号，合法么？

ask20160425nym 已关闭 2016-04-26 回复(0)

单位放录音笔是不是侵犯人隐私权，而且还是偷偷放的，我们任何一个员工同事都不知道。

ask20160428ztd 已过期 2016-04-28 回复(2)

去某单位上班签订了入职协议，协议这样写到:新员工入职一个月内因任何原因或有恶略情况，自动离职或被辞退，无任何薪资。我们干了24天用人单位以各种借口辞退我们，如果我们想要回工资，应该怎么做？

ask201605096qg 已关闭 2016-05-09 回复(0)

ask20160612a8d 已关闭 2016-06-12 回复(0)