我在公司不干了，说要扣上个月工资这合法么。合同工资1820元

我在公司不干了，说要扣上个月工资这合法么。合同工资1820元，当时说26天十小时是3800元加绩效加生产奖。上个月绩效＋生产奖都签字了。我这个不干了，领导说生产奖＋绩效没有了？？这个月还有10天

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提问人：ask201606121gd
提问时间：2016-06-12

公司以能力不够辞退你，合同还没到期，说是补偿一个月工资，这个合法吗？合同是2016年6月到期，她1月7号把我辞了，补偿就是1月份的工资，合理吗

1452351276 已过期 2016-01-09 回复(1)

ask201601157z6 已过期 2016-01-15 回复(1)

ask201601157z6 已关闭 2016-01-15 回复(0)

公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法公司以我犯错误为理由口头开除我并且扣除我上个月工资是否合法

ask20160115yp9 已过期 2016-01-15 回复(1)

请问一下。公司合同规定正式签合同未满一个月不发工资合法么。而且试用期工资也没发违法么

ask20160120cjn 已关闭 2016-01-20 回复(0)

公司有没有权利不放春节假？如果我现在回家走人上个月的工资还会发吗？背景：没有合同，干了3个月。

1454812522 已过期 2016-02-07 回复(1)

我在单位工作十二年签了无固定合同，现公司被收购，单位公资箕方法改变了工资低了很多，合法吗。

ask20160302v3h 已过期 2016-03-02 回复(4)

ask20160317rf1 已关闭 2016-03-17 回复(0)

我已在某公司上了六年，加班工资不是合同上的一点五倍算，这合法吗

ask201603276n4 已过期 2016-03-27 回复(2)

ask20150816ax3 已过期 2016-06-05 回复(6)