我在沂水县妇幼保健院工作，由于现在地方最低工资是800.00元。院长为了执行最低工资变相执行，把我的奖金和提成降了一半，实际算来还要发的少了，说是工资不包括奖金，可以由院方单方面调整。请问签合约工资待遇有包括奖金和提成吗？
我在建阳妇幼保健院工作，签合约的时候是讲工资待遇和编内一样，可是刚刚换了个院长，把我的奖金和提成降了一半，说是工资不包括奖金，可以由院方单方面调整。请问签合约工资待遇有包括奖金和提成吗？
我去年工伤现在停工治疗期，今年开始公司只发给我底薪，那样做合法吗？去年也不是依据受伤前十二个月平均工资支付的。而是底薪+奖金。我该怎么办？
单位叫我长期上深夜,每少上半小时,就是7.5小时我应得8小时报酬吗.全市920最低工资.每年365上班.每月工资968元,其中:基本工资550元,伙食补贴300元自己租房生活,组长职务补贴50/月,奖金50/月,我不服申请仲裁.可却:裁决把我的补贴也作为最低工资.请间:给只我按7.5小时计算工资错不错,给我的补贴也作了最低工资.
本人递交辞职报告后，原单位以未提前30天通知拒批，本人一气之下离岗后，原单位于20日后发送律师催告函，经协商，本人答应做完那剩下10日后离职，办理离职手续时，原单位以矿工为由对本人进行辞退的职位处分，并扣罚所有未发放的绩效奖金，与财务结算时，本人发现，所扣罚的绩效奖金里包括本月工资，前几月的加班费，上月绩
你好，我是温州地区的人，我在公司里上班 公司没帮我们保生育险，明年3月份要生孩子，我想问一下我们可以休息几个月，休息期间的工资怎么结算，按国家规定休息期间每个月最少可以拿多少工资。 我现在的工资组成是基本工资800+加班工资600+住宿100+质量安全工资400+预留400过年发一共是2300
我在沂水县妇幼保健院工作，因为要执行最低工资标准。院长把我们的工资涨了。把我们合同工的奖金和提成降了一半，实际算来比以前好要发的少了。说是工资不包括奖金，可以由院方单方面调整。请问签合约工资待遇有包括奖金和提成吗？
