我在一间五金冲压厂上班，因为是工厂的违规操作机器以加快生产速度，而导致在工作过程中，我被冲压机压扁掉了左手食指的一截！我想问下，这样按照法律，工厂该付什么责任？要怎么赔偿？
本人男55岁工伤鉴定为8级伤残。现仍在单位做基层工作。听人说如做满到60岁退休后将不能拿到工伤赔偿金。是否确实？谢谢。 那如果60岁退休，一次性医疗补助和一次性就业补助是每年都扣百分多少？ 听人说是离退休前5年每年扣20%，到退休那年正好扣完。这是否属实？ 我现年55岁，如果自己申请解除劳动合同，是否可以得到一次
律师您好: 我想向您请教一下，我爸于1978年6月12日在工厂工伤，失去了左手的食指一只和中指一节，但应其当时欠缺保护意思，没有办理工伤相关手续。工龄37年，明年2月准备办理退休手续，请问： 1.对于其工伤但又没有进行工伤认定的，是否能让工厂对其赔偿，补偿损失？ 2.爸爸的工伤一定是在工厂里发生的，厂里的同事领导
我亲戚在一家无任何手续的合伙制煤场做事，被输送带绞伤，在未完全康复的情况下，合伙人拒绝继续提供治疗，提出一次性赔偿几千元。经司法鉴定机构鉴定构成8级伤残，请问要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、伤残补助金，医疗补助金、就业补助金、后续治疗费各多少元？
05年在厂里因意外受伤当时厂方没为本人如工伤保险，眼睛被异物穿孔打入眼底，当时做手术换了硅油和晶体，也没做工伤鉴定，当时厂里出医药费了，2011年感觉视力模糊，到医院检查视神经萎缩要取出硅油又一次住院厂方出的医药费，硅油取出后医生说视神经萎缩没办法恢复，以后也不敢干重活了，我想问一下事隔这么多年要向厂方索
我父亲是农民工，53岁，2011年9月在工作中腰部肌肉拉伤，单位没有给我父亲上工伤险，也没有给做工伤鉴定，现在合同到期公司不给续签了。我知道工伤得现认定，问题是我父亲这种肌肉拉伤肯定评不上级，那可以要医疗费，误工费吗，怎么赔偿，赔偿依据是什么？
