2010年6月我们厂工资上调时，厂里要求我们签写一份协议，如果不签，工资就不加。协议内有一条就是，在协议期间如辞职将扣除培训费1000元。现在我们还没到协议时间想辞职厂里扣除我1000元培训费合法吗？
工作近一年了，公司签了三方协议，但是至今没跟我签劳动合同，这样合法吗？
工作近一年了，公司签了三方协议，也给我交了保险，但是至今没跟我签劳动合同。人事部门的领导说，三方协议就是劳动合同，签了三方协议后就用不着再签劳动合同了，这个说法对不对？？公司这么做合法吗？求专业律师解答~~ 公司每个月准时足额给我交各项保险，工资也及时足额发放。但是始终没跟我签劳动合同。光一个三方协议
工作近一年了，公司签了三方协议，但是至今没跟我签劳动合同，这样合法吗？
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我是某公司业务员，最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务，而且协议只有一份企业留存，我摘了几条请给指点指点是否合法，我应该怎么向企业提出一些利于自己的要求？ 1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内 2. 员工认为，企业在支付员工的工资报酬时，已考虑了员工离职
一审，二审败诉。其中就有加班费和养老保险的问题。合同，协议条款中有1.工资中（计件工资制）已包含加班费（加班也没有加班费）。2.工资中已包含养老保险（要买就得全资购买，扣工资。否则，签不买的协议）。这样的合同（协议）是否应该得到法院的支持？这样的养老保险买法是否属于乱扣工资范畴？保险如何追回厂方应出的部
我和老公刚结婚 他婚前有一套房子 现在要拆迁 我想请问一下 如果拆迁后要添面积的钱是我俩共同拿的钱 属于夫妻共同财产吗 我俩自己写了个纸条 男方承诺这套房子有女方的一半产权 但是现在不方便更名 请问这个合法吗
我的丈夫因发热就医，并告知以往有脑部手术史，当天检查体温37.8C,BP165/105mmhg,医生仅诊断上呼吸道感染，消炎治疗二天，而对高血压和既往手术史视而不见，既不诊断也不配药，也无医嘱，使病人在第三天突发脑脑溢血死亡。现医院仅以一万一元了断此事，并要家属交出原病历给院方消毁，否则不给钱。
我现在居住的几间房子面临拆迁。这几间房子里有我父亲早年建的两间老房子和我近年为改善居住条件而翻建的两小间房子；现在，主要是：是我持有所有房子所占院子的“最新的”《土地使用权证》，历史原因都没有房产证。而，老的建国初期政府发的“房、地契”是我的祖父或曾祖父的姓名（现已由我父亲在年前签协议时交给了开发商
劳动合同解除协议书 甲方：xx集团 乙方： 经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议： 一、甲、乙双方同意解除劳动合同，乙方最后工作日为2011年10月25日。 二、乙方应当按照公司规章制度完成工作交接，经济补偿金在工作交接完成后一次性支付。 三、甲方支付乙方 8 个月工资作为经济补偿金,总计1
