提前一个月通知辞退有没有什么补偿

公司提前一个月以我不能胜任工作辞退我，我还能有什么额外的补偿没有？我在公司工作九个月。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：fenghuang007
提问时间：2011-12-08

相关咨询

解雇员工提前一个月通知后还需要额外支付一个月补偿金吗？

您好！我公司打算解雇一位员工，认为他不能够继续胜任工作，如果我们提前一个月通知他，除了给他当月的工资外，是否还要额外支付一个月工资作为补偿？也就是提前一个月通知后结工资还要付两个月工资给他？补充：该员工在公司就职超过半年但未满一年

Byp6135 已过期 2011-04-13 回复(9)

在没有提前通知的情况下被解聘有什么补偿

干满二年零五个月了，在没有提前通知的情况下被解聘有什么补偿谢谢

x012376 已过期 2011-04-28 回复(4)

公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。

我08年进公司快3年了，在劳动合同期内。之前是商务，去年12月转到销售。3月初时签订一份岗位协议，连续一季度不达80%。自动降档或自动离职。今天上司找我，说我一季度没完成，只达到70%多。今天5月25日。让我做到月底，就走。还说跟公司申请补多一个月工资给我。公司就提前5天通知我离职，和补1个月工资，这样合理吗？

jj1234 已过期 2011-05-25 回复(1)

公司裁员提前一个月通知了还有补偿吗？

我在公司工作了4年，期间签订了一份2年的劳动合同，合同到期后单位没有续签，但是一直在买保险直到上个月，近几个月公司业务量大大减少，公司就以无法负担员工工资进行裁员，但是有提前一个月通知，这样的情况还能申请经济补偿吗？公司支付薪水一直都是发现金，没有银行记录，如果能申请经济补偿的话我没有办法证明我去年

豆芽尖已过期 2011-09-19 回复(4)

试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？

您好，请问下：试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？我8月5号进来公司的，我下个月结婚，请了假，然后刚刚经理跟我说，看我最近的表现不符合公司要求，说要辞退我哦。我不明白，没递请假条上去前，他怎么不辞退我？且我当时进公司时没签合同，试用期时间说看情况，需要1个月，2个月，也可能3

hxf211 已过期 2011-10-20 回复(2)

公司合同没到期，提前30天通知离职，有什么补偿吗？

z15921053423 已过期 2011-11-03 回复(9)

合同到期未提前一个月书面通知要补偿吗？

zql5233 已过期 2011-11-17 回复(4)

转正一个多月没签劳动合同,提前一个月通知辞退,可以得到赔偿吗

我是今年刚毕业的学生，7月18号入职北京某教育公司，在广州办事处上班的，当时入职签的是协议，试用期三个月到10.18号，当时面试我的主管说，试用期工资1800，三个月后看你能力，到时候转正再谈新的工资。过了三个月，他又以办公室暂时无收入为由，不加我工资，拖了一个月到11月份才申请转正，只有一张申请表，上级填完后寄

撒猫已过期 2011-11-23 回复(1)

劳动合同到期，单位提前一个月通知不续签，我可以要求哪些补偿？

王律师您好，我与单位签订的劳动合同是从2009年12月14日起至2011年12月14日止，为期两年。目前合同面临到期，单位提前一个月书面通知我，合同到期后公司将不再与我续签合同。请问，此类情况，我是不是可以得到两个月的补偿金？补偿金是以工资条上的应发工资为准还是实发工资为准还是劳动合同中的基本工资为准？因为现

echo2876 已过期 2011-11-29 回复(4)

公司裁员未提前通知，我应该得到什么补偿

您好，我在一单位工作满1年1个月，公司因效益低下裁员，公司在12月7号通知我，并告知我工资结算到12月11号，我在12月12号办理辞职手续，我看了一下劳动合同法，公司应该提前30天通知我，而该公司并没有，除了应得的工资，我可以得到什么补偿？法律依据是什么我可以向公司申请经济补偿金和裁员赔偿金吗？可以申请几个月的

cuicui8812 已过期 2011-12-08 回复(2)