矿工三天,第四天去上班,被告知解雇了,等了半个月,原以为有工资,现在却什么都没有,而且连开那个辞退证明都不给,根据新劳动法,公司这样做合法吗?
我在西安蜂星电讯上班,因三天没有到公司被开除了之后,他们没有支付我上个月的工资合理吗。 请帮助我谢谢!!
你好,我现在东莞一家电子厂上班 我这个月矿了8天工了 我想问下我这个月旷工,工厂会不会扣我上个月的工资! 急 麻烦你帮我解答一下! 还有我打算这个月上一天矿两天工,我这样做可以吗?工厂会不会不给我工资!
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
7月1号到8号 矿工四天。 1 2 号早上矿工。78号早上旷工。 但下午都去上班。 今天去了 老板说我自动离职 不发我工资了。上个月的也不发了。。 这合理吗? 我可以像法律讨回吗? 公司的规章制度没写矿工三天算自动离职。私人公司。我是业务员。
矿了6.7天工被自离了 我还拿的到上月的工资吗 补充: 厂里现在又不忙,没什么损失吧。而且我只是一小员工,又没签合同。问题是现在我已经6.7天没去上班了。也没辞职。真的能拿到工资吗?拿不到怎么样?
本人20号发工资,但由于这个月迟到.矿工等原因,公司罚款,这个月工资不足以支付罚款,是否能扣到上个月的工资上去.正好本人这个月20号办离职手续。表达不清楚,请谅解.
我是2011年8月1日在公司正式上班的,我要辞职,公司不批,2011年11月15日,本该发放上哥月工资,公司说我旷工,推迟8天发我的工资,现公司职员都已发工资,就不发我的,我该怎么办?