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关于用工协议

情况是这样的:我父母亲他们与私人老板签了一份用工协议,是08年签的,有效期是1年,其中有一条就是每运一次,除工资外另补贴奖金100元(这100元中包括加班费,养老保险等),后由于08年底经济不好,协议的日期也要到了,私人老板提出中止,但后来由于其它原因又让我父母亲继续给他运输,但当时没签补充协议,经过09年10年工资仍是按原来的算的,但奖金没有,当时我父母亲提出来的,但一直没给,今年年底运输老板提出解雇我父母亲,请问此三年的奖金能要得回来了吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:pengxing
提问时间:2011-12-08
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关于劳务派遣用工?

事业单位非编制人员,采用劳务派遣用工,缴纳三金,签订两年合同。请问这个合法么?我可以要求补缴公积金么?

xhappy 已过期 2011-12-01 回复(2)

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我和邻居的邻里纠纷,甲方(邻居)盖新房占用公共通道,要求我家厕所向后迁移(我家厕所在他的房子后面),空出新通道,我家没有迁,他用石头堵上了公共通道,后由司法处调解签订协议:协议内容为1甲方三天之内清理出公共通道,地基向后延伸一米,2我乙方厕所向后拆迁50公分,以保持道路通畅,3协议即刻生效,以后不再为此

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关于书面协议,是否需要律师在场才具有法律效力?

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律师朋友你好,我想咨询下关于就业协议的违约问题。

蒋律师你好:我们学校的就业协议书是一式三份的,协议上我的个人信息都填了,医院是甲方也签字了,三份都签了的。但是每一份协议上的乙方签字的地方我都没有签字。这样的协议有法律效力吗?乙方的我没有签字啊。。。。

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关于用工协议

情况是这样的,就是我父母亲他们与水泥运输公司签了一份用工协议,是08年签的,有效期是1年,其中有一条就是每运一次,除工资外另补贴奖金100元(这100元中包括加班费,养老保险等),后由于08年底经济不好,协议的日期也要到了,运输公司提出不在中止,但后来由于其它原因又让我父母亲他们继续运输,但当时没签补充协议,

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校园招聘时与一家企业签订了就业意向书(不是三方协议),上面规定了如果到期不寄三方协议则视学生违约,违约金5000元。如果不去的话是否需要缴纳违约金?(协议书上没有写明岗位、薪资等),这份意向书是否具有法律效力。谢谢!

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关于劳动合同与附加协议赔偿违约金的问题

我是一名应届毕业生,今年8月份来公司报道。公司答应给解决北京市的户口,但是要求我们签订一个附加协议,协议的大概内容是,公司给解决户口,但是我们必须在公司工作五年,提前离开要赔偿五万元的违约金。请问这个合法吗?

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