我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续
我去年年底被公司辞退,怎么才能要到赔偿金奖金公司一直催我办理离职手续,我拖着没有办理了
员工旷工超过15天,已达到自离条件,但一直未到公司办理离职手续,工资如何结算才能把风险降到最低
问题一:员工不来办离职手续,工资如何结算公司才不会有风险 问题二:自离当月是否可以停止公积金及社保的参缴
我于去年3月份办理离职手续,并提交辞职报告,但是公司一直不在离职手续上签字,导致目前我的社保关系仍然无法转出怎么办。
年底被劝退,而我又傻傻地办理完离职手续该怎么做才能要回赔偿?
你好!各位律师,我因为在临近国庆时间发生意外事件被拘留15日,前天回到深圳福田保税区的公司之后,被生产经理老蒋以给公司丢面子为由劝退,不接受我请事假理由,不愿给我辞退处理,(实际上并没有任何影响公司面子和利益,而是经理和主管定下的),而老实的我也傻傻地答应并在昨天办完离职手续,这样是没有任何补偿的。在
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续,已经3天没有上班了,算是自动离职吗,如果现在就走,那么这个月工资还有吗
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续,已经3天没有上班了,算是自动离职吗,如果现在就走,那么这个月工资还有吗
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续
自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续,已经3天没有上班了,算是自动离职吗,如果现在就走,那么这个月工资还有吗
我到2016年2月29日合同期满,公司要我还要再做一个月才能办理离职手续
我到2016年2月29日合同期满,公司要我还要再做一个月才能办理离职手续。一个星期也就是2016年2月22日我向公司领导说出:这个月底我合同期满不做了。公司领导回复我说:你不做了要提前一个月与公司沟通,按照你现在这样子只能做到下个月22日才能办理离职手续。如果这样子3月10日之前我不能办理离职手读的话,我的另一份工作就
我在公司上班五年了,该公司一直没交社保,因为公司拖欠工资我在去年年底离职
我在公司上班五年了,该公司一直没交社保,因为公司拖欠工资我在去年年底离职,请问这样情况我该咱办