我已经在本公司工作8年，现在已经有53岁，上个月刚签了一年合同

我已经在本公司工作8年，现在已经有53岁，上个月刚签了一年合同，现在又以到了退休年龄为由，要我自己辞职，我该怎么做，可以要求什么赔偿，谢谢

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提问人：ask201606106mb
提问时间：2016-06-10

我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？

我与公司签订一年合同，现在已经工作8个月，公司无故把我解雇，我能所求赔偿吗？能所求多少？希望回复，谢谢。

qaz123然然哪已过期 2015-07-09 回复(2)

我在公司工作三年多，我们公司的合同一年签一次，现在合同未到期

我在公司工作三年多，我们公司的合同一年签一次，现在合同未到期，公司让我们集体与劳务派遣公司签合同，工资还是由原单位发

ask20160419muw 已过期 2016-04-19 回复(4)

您好，我～在公司工作了大概七年！但公司上个月告诉我到现在合同期满了就不和我续签了

您好，我～在公司工作了大概七年！但公司上个月告诉我到现在合同期满了就不和我续签了！我是我们车间工龄最久且由低层升做机长的…后来因为换了车间经理，新经理也许出于对我的排斥，多招了一个机长回来，于是一班就有了两个机长，大概因为有了两个机长且现在公司业务一般，所以公司想用这样的方式逼我走。公司领导有问过我

ask20160420ina 已过期 2016-04-20 回复(1)

您好，我～在公司工作了大概七年！但公司上个月告诉我到现在合同期满了就不和我续签了

您好，我～在公司工作了大概七年！但公司上个月告诉我到现在合同期满了就不和我续签了！我是我们车间工龄最久且由低层升做机长的…后来因为换了车间经理，新经理也许出于对我的排斥，多招了一个机长回来，于是一班就有了两个机长，大概因为有了两个机长且现在公司业务一般，所以公司想用这样的方式逼我走。公司领导有问过我

ask20160420ina 已过期 2016-04-20 回复(1)

我在公司工作不签合同工作已经超过—年，现在公司以调离工作地为由把我辞退了

我在公司工作不签合同工作已经超过—年，现在公司以调离工作地为由把我辞退了，我能得到赔偿吗

ask20160429n7q 已过期 2016-05-11 回复(1)

我与公司签了3年合同，现在工作工作一年了。我现在已经怀孕3个月了

我与公司签了3年合同，现在工作工作一年了。我现在已经怀孕3个月了，公司因效益不好重新装修想给我一笔补偿金与我解除劳动合同。我想咨询一下公司应补偿我多少钱?都是什么钱

ask20160513z6i 已过期 2016-05-13 回复(5)

我与公司签了3年合同，现在工作工作一年了。我现在已经怀孕3个月了

我与公司签了3年合同，现在工作工作一年了。我现在已经怀孕3个月了，公司因效益不好重新装修想给我一笔补偿金与我解除劳动合同。我想咨询一下公司应补偿我多少钱?都是什么钱

ask20160513z6i 已过期 2016-05-13 回复(4)

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同

你好，我现在怀孕了，我所在的品牌6月中旬要撤柜了，公司给我安排到另一个品牌工作要求签一年的合同，但合同薪资比原来的少了一半都不止，她这样合法吗？还有我以前在她那里做的加班时间都不承认了，我该怎么办？

ask20160515iqv 已过期 2016-05-18 回复(3)

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保

现在工资底薪是3500，已在该公司工作一年了，合同签的三年，一直没有交社保，现在老板提出来工资给我降500元，然后给我交社保，也就是说现在给我交社保，底薪给我3000元，然后我还要自己承担自己个人应交的社保部分，这合理吗

ask20160528fmr 已过期 2016-05-28 回复(1)

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)