我是2010.03.31在公司工作，签的的两年合同，还几个月到期了，现在公司状态也不好，明年五月份差不多关门了，肯定不会和我续签了，请问该怎么赔偿呢？
是经过千人考试,面试,体检,层层选拔后,成为一名社区医疗专管员,但进入社区后,不仅干医疗保险业务,还是民政,计划生育,统战,城建卫生,劳动保障等一系列工作,经常性的加班,没有加班费,这和当初合同写的并不一致,合同到期后,因不再需要医疗专管员,劳动局单方不续约,是否合理,是否能拿到经济补偿.....
我的合同年底就到期了，我不想续签，提前一个月跟单位领导说了，可领导说我要是不干到有接替的人进来就可能要扣我的毕业证和其他在单位的证书。合同到期，不续签还不行了？我应该怎么办？ 我有必要提前告知我不续签了吗？如果是，提前多长时间？
我与公司签订2009年5月29-2010年5月28日为期一年的劳动合同，在未续签劳动合同的情况下一直上班到2011年的11月份，现在还欠 我2011年6-11月份的部分工资7000元，现在都是能要求他支付除了工资之外还有什么赔偿？
之前已租用了三年，到期后重新签订了一年租房合，一个月后，得知房东明年到期后要收回房子自用，因本店业务涉及售后服务，又担心房东收房子，因此向房东提出转让此店，此时已按照合同交纳了3个月的房租，房东口头同意转让合同，并且要求转让给第三方后房租每月再涨100元，而且不得改动室内格局，不允许开餐馆，租期只能一年
单位近三年年底以"补偿金"的名义给员工发双薪.现在合同到期,单位不再续约,并以以前发双薪为由,拒赔员
单位近三年年底以"补偿金"的名义给员工发双薪.现在合同到期,单位不再续约,并以以前发双薪为由,拒赔员工赔偿金.想咨询单位这种行为是否合法合理?
与房东合同到期后，房东除了要加房租外还要求额外支付16万转让费给房东，请问房东这种做法合法吗
与房东合同到期后，房东除了要加房租外还要求额外支付16万转让费给房东，请问房东这种做法合法吗
各位律师 ： 您们好，请您们帮忙！ 我在五方天雅汽配城里租了一间38平米的房间，2012年6月底到期，他说要让别人家扩我，以后汽配城里都是大家，没有小家，让我搬出，并且说要给我下通知，到时强制执行，我该怎么办，能否有权让他继续履行合同，不同意他违约，我继续经营呢。 我该怎么解决。谢谢
我与房东签立了合同，现在房东想到期收回店铺。 而我生意做得好好的，依目前市场行情，我现在的房子转让费大概在5万人民币左右，而我当时租房东的房子时，有花费3.6万元给上一个承租人。(经我和上任租客聊天得知，此3.6万元，是被房东“吃掉”了，并没有到商一任的租客手上） 而且之前房东有口头承诺到期可以续租，现在就
2011年12月18日合同到期前一个内以个人原因提出离职申请，可否到今年的年终奖？
你好，本人与公司所签合同于12月18日合同到期, 在11月26日我通过邮件形式以个人原因提出申请离职，后与公司人事沟通，同意交接好后离职(未有邮件回复，只是口头同意，这样可否到今年的年终奖？(注：2011年年终奖在与12月份的工资一起发放）. 以下这样写的邮件是否会影响可否拿到年终奖的因素，或者我是否可再补充一个以合同
租房合同未到期，提前通知房东，协商帮忙找下家，但找了几个后房东皆不同意出租。算违约吗？我该怎么办？
与房东订立了从2011年8月6号到2012年1月5号的租房合同（注：私下签订未经备案），到10月下旬的时候因为特殊原因必须搬走，提前半个月通知了房东，协商帮她找到新的租客便可终止合同。当时租金刚好用完，房东手里还有我一个月押金。接下来一个月来，我帮她找了多个租客，房东皆以不符合她要求为由，拒绝把房子租给新租客。。
