公司快不行了，老板不见人影，很多债权人起诉了老板，并申请了强制执行，现在土地拍卖了，老板走了法院的关系想把剩余的钱从另一个帐号转走，我想拿回工资加补偿大根二万，法院不让起诉庭外调节，这样起诉时间来不及了，他们可能十天左右就把钱转走，我申请财产保全要担保吗？
每周工作五天，但是有两天工作12小时，则超过法定时间4小时。 那四个小时的工资怎么算 注：每月工资1200元。 我是不太明白1.5倍是超过的时间计算每小时1.5倍，还是就要算每天的1.5倍 麻烦帮我算一下
工伤护理费计算是按伤残上年度职工平均工资计算，还是按起诉时的上年度职工平均工资计算？有何新规定？
1.职工平均工资是本人所从事职业的平均工资，还是按各行业职工的总平均工资算？谢谢~~；2.现在有的律师说工伤职工护理费职工平均工资内参有规定，是按第一次起诉的上年度平均工资计算，有这样规定吗？
我想问一下：劳动合同规定里的每月支付二倍的工资 从哪个月开始计算？我干50多天/试用期是不是也2倍计算呢？ 谢谢
规定每月20日发工资，但是老板现在要辞退员工，可是欠我们1个月的工资要20天之后才能发
老板和员工没签订劳动合同，现在要辞退我们了，工资却要到20天之后才能结算，员工怕老板跑掉，这件事该怎么办？老板说20天之后才能结算工资，是否违法？员工该怎么办？
公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，工人每天从早上8点上到晚上8点，中扣吃饭1个小时，算3个小时加班，每月只休两个星期天，也就是说要上28天班每月，周末白天8个小时外才算加班。我到公司上班快两个月了，还没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
月薪1000，就是只有干完30天才能拿到工资？不满30天就一分都拿不到？
劳动合同中规定了月薪1000，但是只上岗了20天 不到一月，是不是说我这20天也是一分钱那不到呢？
您好，我想问一下，我在某公司做保安两年多了，公司制度规定24小时住店没有加班工资，每星期没有休息日，也没有打卡记录。证据就只有一个公司文件里面有说明24小时住店规定。还有就是公司安保人员可以证明，合同签的是综合工时，我能通过法律途径要到加班费吗？
我在一 家家具厂上班，没有劳动合同只有口头协议，我跟老板是说好了在规定日期发工资，可是他没个月都拖，连个招呼都不打，有个月我就去催他，跟他吵了起来，我就说 我不干了，他说不干行工资没有，到了第二天他给我发了工资，当时我就说我不干了，我给你先顶替着，你找别人，你给我一个日期到时我就走人，他给我20天，我到
