在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁

在一个单位工作十年以上，没有合同，也没有保险，现在已经超过六十周岁，单位提出解聘，单位是否应该给予一定的补偿？

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提问人：ask201606095fw
提问时间：2016-06-09

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

我在现单位已经工作快十年了。现在合同到期了。法人改了。现待遇没有原来承诺的好了。把岗位职贴放到基本工资里扣金。我觉得不公平。不想续签。可以要求赔偿？

ask20150414svm 已过期 2015-04-22 回复(7)

年龄六十周岁还请并没有签订任何合同并工作了十年现在解雇了应该怎么办好

ask20150720crf 已关闭 2015-07-20 回复(0)

我在单位食堂工作五年了，刚开始工作是八百一个月，现在是一千，没有签任何合同也没有任何保险，该怎样维权，能不能让他给入个保险

ask20160106m1x 已关闭 2016-01-06 回复(0)

您好，我在一个单位工作了20年，没有签合同，也没有给我交任何保险，现在觉得我年龄大了，不要了！怎么办

ask201603228zp 已过期 2016-03-22 回复(3)

我在一个单位工作十年签的是派遣合现在单位要改签外包合同这个合理吗

ask20160428tqd 已过期 2016-04-28 回复(3)

你好，我在单位工作11年，前两年没有交保险没签合同，现在辞退我，公司违法吗

ask20160503xl0 已过期 2016-05-03 回复(5)

在一个机关单位从事工勤工作十一年，没有签合同，没有交过保险，后主动辞职，现在可不可以让原单位补缴保险和赔偿？

ask20160506jq2 已关闭 2016-05-06 回复(0)

在现在的单位上了一个半月班，没有征兆的把我辞退了，合同没签，保险也没加，我要怎么维权

ask20160506el7 已过期 2016-05-06 回复(6)

在现在的单位上了一个半月班，没有征兆的把我辞退了，合同没签，保险也没加，我要怎么维权

ask20160506el7 已过期 2016-05-06 回复(3)