在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助
在上班途中因交通意外但不认定为工伤的员工是否可以通过社保互助计划申请保助?
我有一位朋友,他在上班时被车间主任狠狠地打了两巴掌,造成头痛不已,脑部昏眩,继而引发了心律不齐等症状,后经住院治疗(十二天)后已有好转,医生建议其在家卧床休养一个月,他目前还时有神智恍惚、视线模糊等现象,请问象他这样的情况可以申请工伤认定吗?如果单位不同意认定,他是否能以自己“在工作时间、工作场所无
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故,公司是否有责任赔偿
员工[丈夫]在下班时间2个小时送老婆去上班途中发生意外交通事故,公司是否有责任赔偿
上班途中被车挂倒 撞到停放在路边的另一车辆上 致伤 肇事车逃逸 请问是否能认定为工伤
上班途中被车挂倒 撞到停放在路边的另一车辆上 致伤 肇事车逃逸 请问是否能认定为工伤
本来那天是放假的,但是接到电话要去加班,在上班途中,转向时被正常行驶的大卡车撞了,是否可以算工伤呢? 看新法好像不算,但是那天是被老板叫过去加班的,请律师帮忙解答下。 关键在于那天本来是放假的,是被临时喊过去加班的
老师您好! 请教现在新法明确了在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,那对于上下班途中因道路建设或相关因素致使员工受伤的数不属于工伤?谢谢!
退休劳务工在上班途中被撞伤算不算工伤?医疗是否可以报销?该用自费还是医保?周五晚上一名退休劳务合同工在上班途中被一辆自行车撞到,当场倒地不起,骑自行车者当场逃逸,事故已经报案,到就近所在医院急诊,被诊断为右肱骨大结节和外科颈骨折,被建议手术治疗,现在交通警察建议可以申请工伤,所以想咨询下,这个算不算
员工7月27日工伤,8月27日出院的,到现在为止也没有给公司病假条,也没有给公司任何说明,就期间来过2次,这种情况公司是否可以辞退该员工。