我是一名应届毕业生，于4月份与一家单位签了《毕业生就业协议书》和《毕业生就业补充协议》

我是一名应届毕业生，于4月份与一家单位签了《毕业生就业协议书》和《毕业生就业补充协议》，现在我已拿回当时签订的《毕业生就业协议书》原件，请问我当时签的《毕业生就业补充协议》还有效吗？

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提问人：ask20160608d70
提问时间：2016-06-08

相关咨询

qiejunmao 已过期 2010-11-07 回复(1)

我还没有参加该公司的任何培训，离签约时间不到五天。

a6848126 已关闭 2013-09-30 回复(0)

您好，我是一名应届毕业生，我想咨询一下，如果我没毕业前与一家国企签订了就业协议，并且进行了实习培训一个月左右，在正式毕业前，觉得原公司不理想，又找到了其他更好的工作，不想毕业后去已签国企，需要承担什么责任，档案之类的又会发向哪里，我很着急想知道。

ask20150511idp 已过期 2015-05-11 回复(2)

陈律师您好，我是一名应届毕业生，当时在学校的招聘会上和一家单位签订了一份毕业生就业协议，但是我现在不想去那家单位了，会有什么责任吗？

ask201507314xz 已过期 2015-07-31 回复(2)

律师你好，我是一名应届毕业生，和某单位签了双方就业协议，没有签订三方协议，现在想违约，上面的违约金要不要交。

ask20151113ppf 已过期 2015-11-13 回复(3)

我是应届毕业生，请问我与一家公司签订了三方协议和一份就业补充协议，现在我不想去这家公司，但是我还没毕业也没去实习过，请问我需要交纳违约金吗，是交纳三方的违约金还是三方和就业补充协议两份协议的违约金都要交纳啊

ask20160312j2h 已关闭 2016-03-23 回复(0)

马律师您好！我是一名应届毕业生，前几天跟用人单位签订了就业协议，协议上只说明了甲方（我）没有按时去公司报到或报到后没履行相关责任要支付违约金，但并没有说明如果公司单方面解约怎么办，请问这是一个需要担心的点吗？

ask2016041987n 已过期 2016-04-19 回复(1)

我是今年的大三毕业生，六月份毕业，因为三月份要实习，和一家单位签订了就业协议书，三月份到五月份在公司实习了，现在回学校报了本校的专接本，请问我和单位签订的就业协议书是不是自动失效了？如果单位不给解除怎么办？说他们只接受在职接本，脱产接本不在范围，但是就业协议上没有说明，就业协议上只说毕业前升学就可

1875212825 已过期 2016-05-19 回复(1)

我是一名应届毕业生，和一家医院签了就业协议书，也没写一方违约怎么赔偿，后来医院改革，科室被解散，那我的工作是不是就没了，就业协议书怎么办，有人给我赔偿嘛？

ask20160607p04 已关闭 2016-06-07 回复(0)

我是应届毕业生，与一家单位签订了就业协议。同时还有一场支教的考试，在想，如果通过了，会选择支教，但对于之前的原单位该怎么办，就业协议该怎么办

ask20160608fbr 已关闭 2016-06-08 回复(0)