我是今年四月份进一家建材管业厂上班，进厂我报名挤出机器操作工。 试用一个月我正式上岗,我的工作时间12小时两班制。从进厂到现在公司都没有跟我签订劳动合同，也没给我买社保。 今年的金融危机影响了公司的销量，没了销量机器就开一台造管材料配方，把我们机器操作工安排干杂活，由于厂长安排不当，把机器开的很快，把挤出螺干卡断，现在公司以我们机器操作员没急速操作为由罚款我们两人每人1500元。 自从进厂没任何人说过损坏机器罚款；也没有出据任何机器损坏罚款公告，因此罚款为何定为1500，我不服工厂无理罚款，就跟总经理说清事实，总经理说罚款就是1500元，你干就干不干走人。 我很是生气，今天就辞职了，可是厂长要我做满一个月才可以走，不然压我的工资一分都拿不到。 我考虑劳动申请仲裁，我到劳动局申请劳动仲裁，劳动局的人叫我选写投诉书。 我急 劳动投诉怎么写
大家好，我今年7月1日从单位离职。 因为在职期间单位一直未与我定立书面劳动合同。 所以我根据《劳动合同法》第82条（用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资）的规定，在离职后的7月10日向单位提出要求支付我2008年2~6月的双倍工资。 目前正在和单
我以3月118号在劳动仲裁写了对单位扣押金的投诉和上班时间过长。第二天单位领导找我谈话。说他意识到错误。要退我押金。还有上班时间长的问题在不违背上班空缺可以排休。可是今天接到劳动局的电话。我想撤销。不知道怎么撤销。申请怎么写。
七月22号入职，十一月五号口头辞退我并要求我当天搬离宿舍，我没搬完又把我的物品扔掉；合同写的标准工资1800，后来口头改为1600，一个星期上六天班且星期六、天必须上班，国庆中秋不放假，没给我买社保； 发工资的时候加上提成、全勤奖等才一千八百。合同写着十号发的工资后来又口头改到十五号，辞退我后十月份的工资不给
我在八星网上买款手机 手机有问题 找他们 他们说给我处理 但是我去找他们服务点 他们躲着不理 我该怎么投诉
请问，非正规就业组织没有同就业人员签订劳务合同，但是帮給就业人员交金。如果说非正规就业劳动组织是不受劳动法约束的话，是不是每周规定的工时也没有相关法律法规来明确规定？同非正规就业劳动组织发生劳动纠纷，需要通过法院进行起诉，需要准备哪些材料？
我是一名刚毕业的大学生，前天在百姓网上看见招聘信息，打完电话，人家让第二天面试。第二天来面试，人家说要交体检费。交了386体检费，但没说上班之前要交管理费900元，今天我来上班，人家必须要交管理费900元。我现在不想干了，能不能向劳动局投诉，索要我的体检费？
