请问:在单位上班期间，因为意外受伤，经过医治不好，做了残疾证

请问:在单位上班期间，因为意外受伤，经过医治不好，做了残疾证，单位逼着顶到残联，替残疾人的身份，为单位免交残疾人保证金，合理吗？

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提问人：ask201606082ll
提问时间：2016-06-08

在校学生在学校安排的单位实习工作，在此工作期间发生意外情况从高处坠落，导致脚部骨折，肋骨受伤，请问这样的情况该如何处理？

幸福777 已过期 2013-11-18 回复(5)

在上班期间意外受伤，单位不给报工伤，说是违规操作，那违规操作算工伤吗？应该得到相应的赔偿么

ask20150818xcv 已关闭 2015-08-18 回复(0)

你好我想咨询一下我老公在单位上班的途中骑车意外受伤，但在住院期间费用都是我们自费。今年我给老公买保险，结果保险公司说我老公理赔过两次，一次是胳膊受伤，一次是骑车。但是至于第二次我们没见过理赔的钱。想咨询一下该怎么办

ask20151215y3n 已过期 2015-12-15 回复(2)

你好，请问在私营企业上班六年多，因上班期间外出意外死亡，企业要赔偿多少钱呢？

ask20160513r40 已过期 2016-05-13 回复(4)

一职工上班期间下楼梯自己意外摔倒，脚趾骨折，楼梯上无任何异物。部门已为该职工申报了工伤。但是上级部门仍要考核发生上报工伤的单位和个人，这是否合理？

jssd123456 已过期 2016-05-21 回复(1)

你好，我父亲在江苏上班，没有签订合同，而在上班期间意外受伤，老板只付了医疗费，这该怎么赔偿

ask20160527b3r 已关闭 2016-05-27 回复(0)

公司工人上班期间受伤，公司一直负责在医治，以后有可能手指会残疾

ask20160530yly 已过期 2016-05-30 回复(5)

你好，我是租的房子。上班期间水龙头因为质量不好断了。漏水漏到楼下。想问一下这个责任谁应该承担！

ask20160531zdi 已关闭 2016-05-31 回复(0)

因为检查出有过敏性哮喘，在医疗期间，医疗期还没满，中途单位让我上班，上了两小时就发病了，后来单位就轮流让人劝我自动离职，我不同意，最后就强迫性的要求我上班，还说不能请假，我被迫提出了离职还交了离职申请，然而单位还要求我退一部分工资回去，现在我还能去找劳务局帮忙吗？但是我手里没有证据，怎么办

ask20160606bps 已过期 2016-06-06 回复(3)

因为检查出有过敏性哮喘，在医疗期间，医疗期还没满，中途单位让我上班，上了两小时就发病了，后来单位就轮流让人劝我自动离职，我不同意，最后就强迫性的要求我上班，还说不能请假，我被迫提出了离职还交了离职申请，然而单位还要求我退一部分工资回去，现在我还能去找劳务局帮忙吗？但

ask20160606hw6 已过期 2016-06-06 回复(2)