已签订无定期劳动合同工作后有慢性乙肝休病假多久解除劳动合同

我已工作12年以上，但有慢性乙肝，请问我一年累计能休多久病假，单位无权解除劳动合同？如果能休12个月，那下一年还能请这么久的假，而工作单位无权解除劳动合同？

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提问人：wnplayer
提问时间：2011-12-06

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我于2010年5月13日在新公司入职，离职时间为2010年9月25日，公司一直未与我签订劳动合同，而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费，直至今天才结清我所有费用，离职后答应赔付我双倍工资，今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资，请问我可以申请哪些赔偿，我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处，如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

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工作16年单位要解除劳动合同我怎么办

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zhangzjyijiu 已过期 2010-11-12 回复(1)

工作2年未签订劳动合同

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工作4年，公司未和我签订劳动合同。

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BuQ2506 已过期 2010-12-05 回复(2)

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在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗

鲁律师，您好，我99年10月参加工作，在一个乡镇卫生院工作至今，但没有正式编制，现在医院要想解除劳动合同，我该怎么办？请求帮助，谢谢！

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我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

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