你好，咨询一下，我来公司接近三个月木有签劳动合同，现在申请离职

你好，咨询一下，我来公司接近三个月木有签劳动合同，现在申请离职，公司领导不同意还危险我要扣押我一个月的工资，我该怎样维护我的合法权益

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提问人：ask20160608mdq
提问时间：2016-06-08

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你好，我想咨询一下，我在公司签了劳动合同，现在离职了，没有提前递交辞呈，15号发了上个月工资就没再上班，因此我本月1_15号的工资公司不发了，请问这样合法吗？

ask20151001rfp 已过期 2015-10-01 回复(1)

你好，我想请问一下我离职了公司当时签定劳动合同没给我合同，我现在要去领取失业金，公司也不给我提资料办理失业险，请问我该怎么办

ask20151021wok 已关闭 2015-10-21 回复(0)

你好，我想咨询一下，就现在我所在的公司二月份因工作压力大向公司以邮件方式提出离职申请，离职申请上日期是2月5号，我实际邮件发送时间为2月16号，之后再三考虑决定不离职了，现公司领导拿离职复印件把离职手续办完了，请问离职申请单不是本人手写的原件，复印件具有法律效益吗？

ask20160307bff 已过期 2016-03-07 回复(1)

你好.我想咨询一下劳动合同到期公司不要续签了，现在说是被动离职，请问这样可以要求赔偿吗？

ask20160309ssn 已过期 2016-04-02 回复(2)

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ask20160309ssn 已过期 2016-04-02 回复(2)

你好，我想咨询一下，签合同小组承包但公司主管说与工人无关现在小工头跑了工资怎么要回来，有人因这事要跳楼应该怎样解决

ask20160504nku 已过期 2016-05-04 回复(11)

周律师你好，我想咨询一下我们公司现在在合同沒到期的情况下无故解散员工，应该怎样赔偿员工，现在公司只同意按工龄一年赔一个月是否合法，我是名普通工人不懂法律，请周律师能帮忙解答一下，谢谢啦！

ask20160509777 已过期 2016-05-09 回复(2)

你好！我想咨询一下我爸爸是一名旷工，与公司也签了合同的，现在检查出得了矽肺病6级，过去找了劳动局，因为当时想得到每月补贴赔偿，个人申请书上就没有说一次性赔偿，现在裁决书下来了是按个人申请书要求弄的，现在这15天类还能不能重新要求一次性赔偿，

ask2016052432t 已过期 2016-05-27 回复(2)

你好，我咨询一下，我公司5月27日下红头文件与我解除劳动合同，让7天内去办离职手续，逾期不予办理。我想请问，这个办理时间是有什么规定的，还是必须按照公司给的时间期限办理？如果没有按规定时间办理，过期了还可以办理吗，公司还给相关的补助吗？谢谢律师

ask20160603i8d 已过期 2016-06-03 回复(3)

您好，我在网上找了一个公司，干了三个月没有合同，现在已经签了离职，我还可以到劳动局申请劳动仲裁。赔偿我三个月双倍工资吗，

ask20160607dqk 已过期 2016-06-07 回复(2)