相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

关于扣职工工资问题

你好,我是一名刚毕业的大学生,在一家国企做秘书工作,隶属于办公室,由于我和办公室副主任(我们没有正职)性格不和,闹的不愉快,这个月发工资的时候他扣了我的全部工资,理由是我某个文件没有弄好,这样合理吗?我想咨询下公司除了法人,像办公室主任这样的职务有权利扣发职工工资吗?谢谢。

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:529286123
提问时间:2011-12-05
相关咨询

关于怀孕女职工保胎假期间工资问题

您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已过期 2010-05-22 回复(4)

你好,关于怀孕女职工工资发放问题

您好,我是一名已怀孕女职工,因双胞胎妊娠且指标偏低,北京正规医院开具了全休保胎证明,我已经全休病假2个月,在此期间,公司在扣除我三险一金后只发给我84元工资。我认为没上班不领工资也无所谓,但是5月份,社保基数调整了,我的基数翻了一倍,这样原来发的84元工资已经不够扣保险的钱,公司让我自己再掏200块钱交保险

zxh16 已解决 2010-05-22 回复(1)

关于女职工哺乳期请假工资.绩效的问题

国家有没有女职工哺乳假怎么请假、怎么样享受待遇的问题,工资,奖金怎么计发?有没有政策性文件?有的话文件是什么? 我可能没说清楚,现在我是想不上班连续请哺乳假应该怎么计算工资、绩效?

喜洋洋ye 已过期 2010-09-02 回复(2)

关于2010年度职工月平均工资的问题

2010年度职工月平均工资是多少???

罗娟罗娟 已过期 2011-03-25 回复(2)

关于三期女职工工资发放问题

律师您好! 我想咨询的事情是这样的:我在孕期公司给我放假了(因为公司运营问题),公司开始两个月给开岗位工资的80%,放假第3-5个月给开岗位工资的60%,再后来(产假期间领取了生育津贴)给开本市最低工资标准的80%,现在,我哺乳期已过,公司要和我解除合同,我想知道: (1)三期期间公司对我工资这样发放合法吗?

小袋鼠 已过期 2011-05-19 回复(1)

关于社保退休工资问题

本人今年12月1号退休,按一般工种60周岁退休,工龄35年7个月,养老保险从1992年至今共交纳54383元.请问我应该拿多少钱的退休工资?

y97512401 已过期 2011-11-27 回复(1)

关于工资问题

你好我在宾馆工作,怀孕一个月了,我提前一个月和老板口头打的辞职,现在一个月到 了,老板不让走还欠我一个月工资,我该怎么办!

749156007 已过期 2011-11-28 回复(2)

铁路退休职工建国前后的工资问题

您好 我爷爷是1949年10月1日之前上班的 而铁路却不把他算作是建国前的,铁路把1949年之前的算是建国前 ,这有什么根据吗

马岩mayan 已关闭 2011-11-29 回复(0)

关于工资问题

请问请假一天扣除两天的工资和不干满三个月不给工资的行为合法吗

舒缈 已过期 2011-11-30 回复(1)

关于单位拖欠民工的工资问题

单位拖欠职工工资十年以上,职工要求列出所欠数额,但是财务人员以单位领导没面子为由拒绝,职工应该怎么办?

dfrighire 已过期 2011-12-01 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏