老板以未做满一年的理由，对离职员工克扣半个月工资。老板说，新招进来的员工是什么都不懂的，进来还要进行培训，刚培训上手就不做了，是对他们的损失，所以无论提前或不提前一个月递交辞职书的，都要扣半个月的工资，而且没有给我们签劳动合同，没有帮我们交纳养老保险，我们在工作的时候还要外出骑车送货，也没有给我们购买人身意外保险，我们想拿回属于我们的工资，可是作为弱势群体的我们，不知道怎么办，请问我们该如何拿回我们应得的工资呢！！
我是在一家电信代理商做业务员，刚进公司时候经理跟我说保底一千五百元，并没有附加条件，现在发工资了她说我的业绩没达到公司要求25部，所以要扣200-300元钱。而且公司给我办过一张工作证，经理说如果我不做了还有扣50元钱是办理工作证的费用。公司给我的工作证上没有敲公章。而且经理经常以各种理由扣我们工资，她都说这
5月2日被老板告知不让干了，我负责那块现在被承包出去了。当时3月份和4月份的工资都没有发放，当时说5月底时带押金全部发给我，可一直到6月16日都没发下来。一起走的还有好几个人他们3月份工资已经发放可我的3 4月的工资共计2040元直到现在还没发下来。请问具体我该去哪个部门解决问题？在一起上班的还有4个人，他们还有1
我之前在六堰皇宫至尊婚纱影楼上班，任职化妆师。五月二十号经批准正式辞职，但是老板不肯现结工资，一直到六月三十号，听以前的同事说店里发工资了，去银行一查，竟然才发了两百多元。在这之前，老板没有打电话通知我拿工资，或是去签工资卡，他随意乱克扣我的工资，连条子和罚款单都没给我看一眼，更没有告知一声，真的是
因为没多少钱 所以想咨询一下 我女友在县城给人打工，是一家个人的小型日化超市 工作有两个月了一直没有工资， 这两天老板才说要发工资 可是到我女友这 就东扣西减 就没俩钱了 而且还一直说她本人笨 不会做事 说的话太难听了 看女友那么无耐 想咨询一下可以解决吗？？ 因为没多少钱所以只好咨询一下 但如
我老公因为要求老板加薪，结果老板没答应，双方没谈拢，结果辞职了，后来老板发工资的时候扣留了700多块钱工资，说是平时表现不好扣的，请问劳动法上有着这一条规定吗？
我干了6个月了，没有签订任何劳动合同，现在有事要离职，老板说得提前1到2个月打招呼，正常离职才有工资，可是我现在就必须得走没有提前说，公司得扣我最后一个月的工资，我该怎么办呢
我在一家服务行业呆了一个半月左右，在第二个月的中旬我家中有事请假2天第三天我向同事帮忙请辞，经理知道此事。到发薪时老板说我擅自离职的理由算我旷工部发任何工资。有半月左右的工资，并且上班时没有签订任何劳动合同。我的工资还能追回吗?
我们工资发放是压五结十，每个月2号发放上个月21~30号的工资，12号发1~10号，22发11~20号，由于多次辞职老板不批，所以决定20号之后不上班（21号我是正常休息）等到22号领完工资便走人，然后工资却一直拖，今天25号也接到通知说不发，这两天也没上班，怕老板以这个为借口不发放工资，请问我该怎么办？
由于上班时间太长，老板对待员工太差，现想离职，不知是否可以拿到工资？？
在一个24小时便利店上班，由于每天要上12小时，中间除了吃饭的30分钟，平时无任何休息时间，而且双休日和国家规定的节假日不允许休息，如果自离，老板不给工资，也不接受劳动局的通知和我协商，如要上庭，我需要准备哪些东西呢？？
