在厂里工作了几个月，现在厂里也效益不好为由把我解雇了，当时签劳动合同时是空白的

在厂里工作了几个月，现在厂里也效益不好为由把我解雇了，当时签劳动合同时是空白的，什么都没有写就让我签字，请问我该怎样维护自己的合法权利。

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提问人：ask2016060794j
提问时间：2016-06-07

我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公

阿小城007 已过期 2015-03-05 回复(3)

在私人小工厂里工作几年了，没签合同，现在效益不好，休息几个月了，但厂里不给补贴该怎么办

你好，我是在温州的一个小阀门厂里工作了5年了，没签劳动合同，没有其他的书面文件证明我与工厂的劳务关系。现在工厂老板由于生意上的愿因停产一个多月了，老板不肯给于工资补偿，他让我去外面找点临时工干，现在也找不到，我觉得老板这是间接的辞退我，但又不给工资补偿，该怎么办？

dongfangsadan 已关闭 2015-06-09 回复(0)

劳动合同，因为我在厂合同三年己到期，厂里因效益不好现在让我不在续合同

劳动合同，因为我在厂合同三年己到期，厂里因效益不好现在让我不在续合同，这样合法吗？

ask20151116m79 已关闭 2015-11-16 回复(0)

当初进厂是劳动合同签订了3年，现在厂里效益不好，留下的工资1660每月

当初进厂是劳动合同签订了3年，现在厂里效益不好，留下的工资1660每月，不愿意留下的自己离职，这种情况下能要求补贴吗

ask20160222x50 已过期 2016-02-22 回复(1)

我是一名智力残疾四级的人，请问我已工作二十多年了，现在厂里效益不好

我是一名智力残疾四级的人，请问我已工作二十多年了，现在厂里效益不好，要求下岗，残疾人是不是有优先待遇