我进厂三个月不到。工厂把我开除。没有合同。我是否可以索要补偿

我进厂三个月不到。工厂把我开除。没有合同。我是否可以索要补偿。鲁律师。我的工资是包年包月的。

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提问人：ask201606079d8
提问时间：2016-06-07

我在酒店上班，没有签合同，如果酒店突然开除我，我可以问要补偿金吗

ask20150616irg 已关闭 2015-06-16 回复(0)

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即

请问酒店立即把我开除是否可以申请赔偿？工作半年多有签合同但员工没有主要是我犯了错误但觉得立即开除过于严重因为我当班期间去脏的客房睡了4个小时的觉我并不清楚酒店的规章制度酒店也并未说起过九点让我填写离职申请可我说被开除为什么要写这个我说要开开除啊酒店说如开开除是无工资的开除请问他这样做合理

ask20150720j4p 已过期 2015-07-20 回复(2)

被公司开除是否可以索要补偿

我是做有机合成工作的。在这个公司工作了五年多了，我在工作的时候帮朋友在实验室做了几个实验，没有得到酬劳，仅仅是义务帮忙。公司以占用公司工作时间以及使用公司资源接私活的名义把我开除了，最后改为协商一致补偿了一个月工资。最近我得知公司还有另外一个同事跟我一样。却依然留在公司上班，没有被开除。我想知道这样

15552212120 已过期 2015-11-11 回复(2)

你好我们公司是三个月的试用期，没有过试用期公司就把我开除了，也没有签合同，这样它应该补偿多少

你好我们公司是三个月的试用期，没有过试用期公司就把我开除了，也没有签合同，这样它应该补偿多少。

ask201511132i4 已过期 2015-11-13 回复(2)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？

网友已解决 2015-12-06 回复(1)

休产假期间合同到期没有签订劳动合同是否可以索要二倍工资？

　　我是一名产妇，休产假期间我与单位的劳动合同正好到期，由于当时没有在单位，所以一直没有与用人单位商讨续签合同的事宜，在我休完产假后，单位并未与我续签劳动合同。我想请问我这样的情况，是否能主张单位支付我在休产假期间，因未签订劳动合同的二倍工资？