对于大龄女职工未婚就业，如果短期内出现结婚怀孕的要给予120天得有薪假期，如果是小型企业根本承担不起这种晚婚晚育的有薪假期补助，最有效的是不是不给于录用呢
我是应届生，一公司发来的录用函中这样写道：就业协议中将约定****元人民币的违约金。请教一下，如果我签了这个录用函，但是不签三方，我需要赔付违约金吗？（就业协议好像就是三方协议）
我们学校要求我们在实习期到来之前和第三方（自行协商的用人单位）签订就业协议书，余下的同学都要听从学校安排，强制安排到学校联系好的工作单位实习。若到学校联系好的工作单位实习，而且不一定能做有关本专业的工作。我想问：是否可以不签订就业协议书？直到自己找到工作单位再签订可以吗？希望能得到相关法律法规举证。
我是一名大四处于找工作阶段的大学生。前不久与一家用人单位签订了就业意向书（是与用人单位的两方协议，非三方协议书）。协议书上已有用人单位的盖章和我的签名，并规定如甲乙双方单方违约，向对方支付违约金贰仟元整。同时协议的第二条规定：乙方（我自己）在2011年11月30日前将本人的三方就业协议快递至某某公司，未能按
您好！我是一名大学生，明年7月份毕业。我昨天与一家公司准备签协议，我们是开始培训一个月在实习二个月，他发给我们双方协议，是我和公司的，协议的内容是在培训期间或是培训结束后不继续在公司工作者视为违约，违约金3000元，下周一报道，他让我在双方协议上签了字，我和公司各留一份，但没在我们毕业生三方协议上未注明
您好，我想咨询您，我没有工作，怀孕了，也没有什么医保和保险，看电视说有新政策男职工的配偶没有工作也可以享有部分生育报销，如何才能符合？
之前我和一个企业签了一个双方的就业协议，后来我又找到了一个更适合自己的工作，然后和这个企业最终签定了三方协议。我想问一下 之前签的那个双方协议具有实质的法律效力吗 我这个算违约吗？要交那个企业所制定的违约金吗？ 公司自己所定的违约金5000 而且之前签的那个协议并非三方协议。
你好，我想向您咨询以下问题，谢谢！我爸爸今年50岁，在湖南省株洲市攸县的一家私人煤矿打工，没有签订劳动合同，也没有购买保险。今年因工受伤了，伤及腰部，断了几根肋骨，动了手术，术后，已不能从事劳动。腰部有旧伤，照片得知腰间骨头粉碎前有细痕，但本人不知，也没有影响正常的工作和生活。现在手术后不能从事劳动了
律师，您好。我拿到了一家国企的offer，但是公司的人说如果签了三方协议之后就不能毁约了，他们不会办理毁约手续。请问律师这家公司的做法是否合法？是否我签了它的三方协议真的就不能毁约了吗？如果能的话，我应该怎么做呢？谢谢律师。
我是成教生，没有毕业，但是,现在公司要我签就业协议，而成教又没有这方面的协议，应该怎么做？公司说也不能签就业合同，应该怎么办？
