您好，如果我的计件工资只有610元加班了40小时公司给我发

您好，如果我的计件工资只有610元加班了40小时公司给我发了1895元的工资是对的吗？

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提问人：ask20160606kyc
提问时间：2016-06-06

相关咨询

ZCH55 已过期 2010-09-19 回复(1)

我们公司实行工资计件制，底薪两千五，计件工资另算，但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍，不给基本工资，也就是说我当月计件工资是三百块的话，平均每天只有十块钱加上基本工资，周末加一天班只给二十块钱，这样合理合法吗？

ask201508262jt 已关闭 2015-08-26 回复(0)

您好，我想请问下，公司要求员工加班，并且没有加班工资，只有补助，这种情况可以拒绝么，拒绝加班会造成什么影响呢

ask20151201mdt 已过期 2015-12-01 回复(5)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

ask20160520ekg 已过期 2016-05-20 回复(3)

您好我想咨询一下，如果我没有交离职单，然后公司以没有交离职单为借口不给我发工资，而且加班费用不对！我该怎么做？

ask20160520ekg 已过期 2016-05-20 回复(3)

厂里上班计时的，现在改为计件了，那如果周末加班工资跟平时一样合法吗？

ask2016051983w 已关闭 2016-05-25 回复(0)

你好，请问一下团体计件的公司如果双休日加班，工资是按照双倍支付还是按照普通日算，

ask20160526xle 已关闭 2016-05-26 回复(0)

您好，如果计件达不到保底工资我又加了50个小时的加班，我应该如何算呢？

ask20160606kyc 已过期 2016-06-06 回复(1)

如果计件工资单价950加班有5O小时，发工资只有1895是对的吗？

ask20160606kyc 已关闭 2016-06-06 回复(0)