试用期离职后没有接到通知就罚款合法吗

试用期离职后没有接到任何方面通知就罚款合法吗

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提问人：suguangyuan
提问时间：2016-06-06

ask20150630l2z 已过期 2015-06-30 回复(2)

我干了41天，因为应聘的时候给我说没有试用期，也是直接到岗就为等该发工资的时候又说有试用并且没提成，在和老板没谈成后就辞职了，他说给开工资并且让下月十五号去领，等到了十五号他又说只给开一半的工资，我该怎么办

ask20150717fbr 已过期 2015-07-17 回复(3)

我想问下在试用期内，没有签订试用期合同的情况下，我想要离职需提出离职申请吗、是不是还得提前3天申请？我昨天提交了了离职申请，今天说让我把自己未完成的工作完成才可，请问这合法吗？

ask20150815m2g 已关闭 2015-08-15 回复(0)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)

你好，未满试用期，今天突然接到通知公司破产了，要求离职，能得到补偿吗？

ask20151114usj 已关闭 2015-11-14 回复(0)

120772940 已过期 2015-11-19 回复(6)

zg123401 已关闭 2015-12-01 回复(0)

单位试用员工要求开具收入证明用来贷款买房，但是没有签定正式劳动合同。过了试用期员工离职，之前开具的收入证明对单位是否有影响？后面员工还不起房贷，单位是否需要承担连带责任？怎么避免连带责任？

abc896 已过期 2016-03-10 回复(1)

您好！请问试用期离职没有提前通知，当天说辞职当天就走的，企业会不会扣工资？扣多少？

ask20160418yvp 已过期 2016-04-18 回复(1)

kulry0833 已过期 2016-05-27 回复(5)