我通过家政公司雇佣了一个保姆,雇佣合同是我私人名义和保姆签的,但是保姆的工资由我先生自己独资的公司以现金支付.已经给她买了保姆家政险,如果她上下班途中的意外我需要负责吗?如果需要负责我应该给她买什么样的保险?
在上下班途中如何发生交通事故,有人员重伤或者死亡,公司负主要责任时应该如何赔偿?次要责任时如何赔偿?
新条例明确"在上下班途中,受到非本人主要负责的交通事故......伤害的"这里明确了事故的责任主次,请问当发生受伤者单方事故时,如何界定.
我们公司共有100名员工,但有2对外地夫妻带小孩,虽然他们都把小孩放托儿所照看.但是,我们公司的住宿和车间只隔一道墙,我们厂经常加班,小孩也去玩耍,小孩的安全公司很忧虑.老板要我和员工签定一份小孩安全责任协议. 我无从下手,特请老师指教.
晚上8点多,下班途中,骑二轮摩托车(驾照未年检)死亡,交警部门认为是主责死亡,公司不予办理工伤,现在要求公司赔偿,该按什么标准申请。
公司的员工弄丢了东西,主管和库管也受连带责任处罚(罚款),员工当初只要求看摄像头,但是当时的摄像头是坏的,之前已经多次想上级领导提过这件事,但是上级领导一直未采取任何的行动,经过丢东西这件确确实实的事情过后,才来重新安装了新的摄像头,请问这件事情上级领导就没有任何责任? 这件事情虽说主管和库管受连带
公司要求骑摩托车上下班的员工办理行驶证与驾驶证,但很多员工不予办理,公司跟没有证件的员工签订一份协议,协议内容主要是针对无证驾驶的员工出现交通事故,公司不予承担任何责任。请问这份协议具有法律效益吗?如何签订才具有法律效益?