在公司工作一年零一个月,现在怀孕5个月,公司要开除我,我应该得到哪些赔偿
公司现在愿意补偿我5个月工资,请问这合理吗?
公司要解散广州分公司,现在正怀孕3个月,应该得到怎样的赔偿?合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司,现在正怀孕3个月,应该得到怎样的赔偿?合同是通过劳务公司签的,合同工资为1550,但实际工资为3500,公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗?
公司要解散广州分公司,现在正怀孕3个月,应该得到怎样的赔偿?合同是通过劳务公司签的
公司要解散广州分公司,现在正怀孕3个月,应该得到怎样的赔偿?合同是通过劳务公司签的,合同工资为1550,但实际工资为3500,公司应该支付我到哺乳期结束的工资吗?
怀孕期间公司要裁员,希望我主动离职又不肯赔偿,我想问下我能得到多少赔偿呢?
我在公司工作一年多了,现在发现自己怀孕了,但是公司因为经济效益不好要普遍裁员,现在领导已经找我谈话希望我能主动离职?但是公司不打算赔偿任何损失给我,而且还说如果我不离职就可以降薪或者给我调岗?因为之前签订的劳动合同工资是由基本工资+绩效工资组成的,基本工资很低,如果公司给我降薪,就可以借故说效益不好
公司违法开除孕妇,孕妇可以拿到多少补偿? 这跟普通员工被公司违法开除的情况有区别吗? 在公司已工作1年7个月,签订了劳动合同,最近因为身体原因,申请了病假,因此被公司知晓怀孕事宜,并以不能很好的胜任工作为由进行劝退。 请问,除了可以拿到 2x每月基本工资数额x2的赔偿外(双倍补偿金), 网上有部分说法是公