我是工地的测量员和外业技术员。从给老板干完活到现在，也没有给开工资，（已经三个月了，期间我打过无数的电话，都是再等几天，一直拖延至今。前些天给了我3000元钱，（总共欠我10500）其他的钱说是我干错活了不开了。我该怎样要回我的工资。
我在这里上班已达9个多月了.一年的时间基本全呆这里.厂里到现在没给我多少工资.才发了三个月的.他没有每个月按时给我算清工资...搞的我很烦恼..都不知道怎么开口要工资.也找过老板几回，打过好几次电话，可每次都拖，可讲什么说我拉私活，试问我每天都按时上下班，他交给我任务也能完成，我有多长时间去拉私活？奶奶的，莫
你好！我是在一个小工厂上班的，厂什么证件也没有，所以也没有签劳动合同等协议。我离厂的时候老板口头答应我2个月后给我工资，但是他老是找各种理由拖欠，说要我等下去。请问我该怎么做？ 但我有同事可以证明，这样有用吗
我们5个人,全部都属于某公司的正式员工。我们进公司最早的是2010年2月3日，最晚的2010年6月进的公司。我们都是按照公司领导口头上的规定完成了三个月的实习期（第一个月无任何工资，第二和第三个月每月800元整的实习工资）。进公司面试时，领导人员告知,第四个月转正后工资为800元底薪+200元绩效+100元话费补助+100元生活补
合约有规定的发放工资日期，公司以项目未结算为理由拖欠工资1个多月，能够要求赔偿?
本人签约A公司，签约B公司的一个项目，合约只针对这个项目，期限是一年。但A、B公司是分2期签约，后来过了半年，1期项目完了，A、B公司因为一些原因不再续签第2期，A公司表示合约终止，我与A公司没有合约关系，但是没有给我合约终止通知（与A公司签约的合同有提到如果B公司项目不续期，合约自动终止），而且以项目未做最后
老板以丢货理由拖欠工资我怎么办？ 我在超市工作，做厂家的导购，薪水是厂家支付，我于今年的2月28日从上一个厂家合同到期正常离职，厂家应3月20日支付我2月份的工资，但是突然于3月 18日通知我丢货，并与3月19日由厂家的新任导购将我在职期间的所有剩余货品转走，货品的具体数额我并不知情，厂家是专柜，大润发也没有具体
我于2011年3月3号在沙井一家私人公司上班，入职以来一直没给我们看过公司的厂规也未和我们鉴定什么合同，公司的试用期是3个月的，刚进去时我看是包吃住才在那上班的，后来听说要扣生活费380，加上我做的行业是喷漆，那里的环境很差，根本无法得到安全保障，所以试用期内向厂方提出辞职遭到拒绝，我是4月4号以试用期不适应为
一家私人公司有营业执照，由于公司经营不善关门了。本来关门就应该清算我们的工资，但是他已下个月发放工资为理由，然后就让我们等到这个月，结果他又要我们等到这个月末，今天都已经29号，但是他没有任何想发工资的迹象。请问我后期应该采取怎样的措施对我来说才最有利呢？
律师您好，事情是这样的：我原来所在的公司，就职三个月，没有签署劳动合同，离职的时候按照正规的程序办理的离职，但现在到了发工资的时间却没有发给我，当我去咨询的时候公司却以离职原因不属实为由，要考察我三个月，三个月之内表现好坏作为发不发工资的标准，让我一头雾水，而且公司经常拖欠员工的工资，像我这种情况应
我之前是在物流公司上班的，经常拖欠工资，因为工作上的事情辞职了，9月底已经交接好了，10月初正式离职，期间同事有不懂的我还过去帮忙过，现在都十一月底了还欠我一个月工资不还，每次打电话给财务，都说会直接给我朋友，结果都没有给，现在找他拿工资，他说是因为我之前工作上的失误，导致公司损失，我已经请款了，主要
