工作两个半月，没有劳务合同，工资月月往后延迟，还压一个月，上月的工资下月开

工作两个半月，没有劳务合同，工资月月往后延迟，还压一个月，上月的工资下月开，没有工资，挣的是提成，不干了工钱不给结算，说四月份可以先给我，五月份的得到六月末才能给，我问她能否确定六月末一定开，公司人事部告诉我不能确定，所以四月份工资也没拿，这是我劳动所得的工资，为什么要被他人作为临时运作资金，律师我这样的情况要怎么办？两个月工资一共不到七千五，可是对我一个小百姓来说已经很多啦！跪求律师为我保护自己人权

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20160605p3w
提问时间：2016-06-05

我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半

我没有签订任何合同！我想辞职！老板不让！要扣半月工资！我工作了一个月半！

ask20150831oon 已过期 2015-08-31 回复(1)

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在

工作了3个半月，我要辞职，老板不让走，还要扣我一个月的工资，而且我们没有签合同也没有口头协议。我现在要怎么办？

22335500 已过期 2015-10-03 回复(1)

我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误

我工作是门卫每天12个小时也没有休息日也没有合同试用期一个月我已干了两个半月也没出现错误，但公司让我辞职，这违犯法律吗？你好我想咨询一下法律是怎样规定的？

ask20151026tdw 已过期 2015-10-26 回复(1)

我是一个老板，压了两个半月的工资没给，但是没有立合同怎么办啊

我是一个老板，压了两个半月的工资没给，但是没有立合同怎么办啊！

ask20160128hlt 已过期 2016-01-29 回复(1)

我在一个私人汽修厂工作一年半，还有一个半月工资没拿到，当时没有签订任何文字合同

我在一个私人汽修厂工作一年半，还有一个半月工资没拿到，当时没有签订任何文字合同，口头达成的工资待遇什么的，然后考勤表在他那里，已经拖了一年了，请问，我还能要到账吗？

ask20160206put 已过期 2016-02-06 回复(2)

我在一家工厂工作了两个半月，工资七千多，当初没签任何合同，也没有欠条

我在一家工厂工作了两个半月，工资七千多，当初没签任何合同，也没有欠条，这样的话，我的工资还能要回来吗？

ask20160215858 已关闭 2016-02-15 回复(0)

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请

一直在公司工作，无差错，合同到期了，公司没有任何表示的情况下，突然通知解聘，并支付两个半月的工资，请问公司的行为违法吗？

wusuyan21 已关闭 2016-02-20 回复(0)

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资，然后厂里一直没上班，已有半个多月了。本来是包吃住，现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办

ask20160417u4n 已过期 2016-04-17 回复(1)

工作两个多月，没有签订劳动合同，工资是下月开上月的工资，每月开工资依然往后推延

工作两个多月，没有签订劳动合同，工资是下月开上月的工资，每月开工资依然往后推延！从四月份到现在，我没有收到工资，压的一个月工资没有任何收据，我想请一位真心为我们百姓办事的律师帮帮我，我该怎么办！

ask20160605p3w 已过期 2016-06-05 回复(3)

工作两个半月，没有劳务合同，工资月月往后延迟，还压一个月，上月的工资下月开

工作两个半月，没有劳务合同，工资月月往后延迟，还压一个月，上月的工资下月开，没有工资，挣的是提成，不干了工钱不给结算，说四月份可以先给我，五月份的得到六月末才能给，我问她能否确定六月末一定开，公司人事部告诉我不能确定，所以四月份工资也没拿，这是我劳动所得的工资，为什么要被他人作为临时运作资金，律师我

ask20160605p3w 已过期 2016-06-05 回复(3)