工作两个多月，没有签订劳动合同，工资是下月开上月的工资，每月开工资依然往后推延

工作两个多月，没有签订劳动合同，工资是下月开上月的工资，每月开工资依然往后推延！从四月份到现在，我没有收到工资，压的一个月工资没有任何收据，我想请一位真心为我们百姓办事的律师帮帮我，我该怎么办！

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20160605p3w
提问时间：2016-06-05

在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护在签订劳动合同时，合同上没有标明工资，用工时间，工作福利，劳动保护，只要劳动者签名就可以了，这种合同有效吗？

ask20150622tqg 已关闭 2015-06-22 回复(0)

在廊坊工地工作两个月了，现在不干了，工资一直拖着不给，没有签订合同，请问工资怎么要？劳动局能帮忙吗？

ask201507075ns 已过期 2015-07-07 回复(1)

公司没有签订劳动合同，现工作了21天离职，本应每月15号发放工资，公司一直拖欠到了21号还不发放怎么办

ask201507210gg 已过期 2015-07-21 回复(7)

工作快两个月了还是实习期并没有签订劳动合同，辞职有双倍工资吗？如果用人单位不愿意支付双倍工资我该如何解决呢？

15662553085 已过期 2015-08-24 回复(1)

工作两个月，没有签订合同，每月扣500押金，各项工作都完成了，还经常加班，马上转正了，问什么时候交保险，没几天就突然以不能胜任工作为由，提出辞退，押金还不退，应该得到什么赔偿么？

ask20150831iy5 已过期 2015-08-31 回复(6)

如果工作两个多月，公司没有和员工签订劳动合同的情况下，离职后，老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁

ask20151122jex 已过期 2015-11-22 回复(1)

私营单位工作，原定工资每月1500（口头没有签订合同）说压三个月工资，现在已经是第四个月了，找她要工资，只给1000说当时说的就是1000，然后我就提出辞职让都给我他就只按每月1000发给我了，我该怎么办

ask20160108g8l 已过期 2016-01-08 回复(3)

请问各位律师，我没有和公司签订劳动合同但是工作一年了，现在公司无缘无故扣了我两个月40%的工资，并且裁人，我可以去告吗

ask20160128455 已关闭 2016-01-28 回复(0)

私企工作已满一面，老板至今没有跟我签订劳动合同，但是每月正常从法人账户转账发工资，也有交社保，马上要结婚生子，很怕因为没有签订劳动合同，就不能享受国家法定婚假和产假了。

zx75400965 已过期 2016-03-24 回复(4)

我们在工厂上班，老板有两个。由于是小厂，也没有签订合同。口头约定压一个月工资，每月月底发上月工资。但四月一日才发了二月份工资，然后厂里一直没上班，已有半个多月了。本来是包吃住，现在连水电气都停了。请问这种情况我们该怎么办

ask20160417u4n 已过期 2016-04-17 回复(1)