我厂正常开工，但忽然5月份把我的社保停了，我去看病时才知道，回来问厂长才知道老板说今年效益不好
我厂正常开工，但忽然5月份把我的社保停了，我去看病时才知道，回来问厂长才知道老板说今年效益不好，取消了加班费及社保，他叫我可以去领”失业金，如我去领了失业金，还可不可以叫他赔偿我‘’做一年赔一个月资‘我是2010年进厂，到2012年才买的社保按底薪2412元买的社保，我实际工资现底薪3600元加提成600元，希谭律师在百忙之中抽空解答，谢谢！
今年3.18号我厂倒闭没开工，老板也不见人，后来我们全厂人申请劳动仲裁
今年3.18号我厂倒闭没开工，老板也不见人，后来我们全厂人申请劳动仲裁，这个月一号法院判我们胜诉，叫老板15天之内上述，可老板也没上述，到现在还是没任何反应，请问我们现在应该怎样做？
我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、
我们是在私人老板工厂打工、在今年六月份工厂效益不好就不做了、现在我们去要今年的工资老板以货款没到推我们、麻烦问问我们怎么才能维权。
你好！我去年2月进的这家厂，今年4月份开始给我交社保，现在老板不给我交了要中止合同
你好！我去年2月进的这家厂，今年4月份开始给我交社保，现在老板不给我交了要中止合同，请问一下我要怎样才能保护自己们权益，可不可以申请领失业金？谢谢
各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资
各位律师好。本人在一家公司上班，今年4月效益不好，老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资，下个月效益好了再补发。6月份本人辞职，到现在8月份，公司还没补发发给我这一千块钱。请问这种情况是否可以找劳动部门解决？是不是属于拖欠工资的范畴？
公司效益不好，老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保
公司效益不好，老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保，我与公司属于劳动关系还是雇佣关系？能否得到补偿
公司效益不好，老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保
公司效益不好，老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保，我与公司属于劳动关系还是雇佣关系？能否得到补偿
您好我们家是回迁房，正常去年五月份回来房，但是知道16年5月份还不交房
您好我们家是回迁房，正常去年五月份回来房，但是知道16年5月份还不交房，该怎么办？会欠费已经交了，自己单方面能起诉吗？谢谢
我厂正常开工，但停了我的社保己有月余，如我去社保领了失业保险后
我厂正常开工，但停了我的社保己有月余，如我去社保领了失业保险后，可不可以让公司赔偿我的一年赔一个月工资.请回复指导我该怎么办
