我在北京工作，但无北京市户口，我妻子在哈尔滨工作，现在我妻子要生孩子了，我想问一下，男方陪产假期是按北京的计划生育条例执行吗？
报上登载香港星湖假期国际旅行社（办公地点在上海南京西路1515号29楼）可以为市民办理加拿大30日自由行旅游项目，内容包括代办加拿大签证和来回机票，是否可信？
您好，我想请教一下，如果像国家规定的假期，给我们休了，但是用自己假期补上的，比如放五一，国家规定有三天法定假期，而我们本来一个月就有六天假期，但我们公司，如果五一休了假，五月份就只剩三天假期，这样是合理的吗？ 意思是如果休了五一假期那三天，公司硬把我们五月份的假期扣了三天，而且其它公休假也是这样，我
中介公司在给假期工安排介绍工作时，关于合同的签订，有什么需要注意的
暑假学生去南方打工，找一家中介公司，关于签合同的具体需要注意的问题，需要法律咨询一下
我司在上海有一员工，她怀孕大概两个月左右，去医院开了医生证明，要保胎（十五天产检开一次），向公司申请十个月零十天的假期。现在请了三个月，公司可以与她解除合同，工资按百份之六十支付，但她不肯回来拿工资，不肯解除合同，应该怎么办
请教各位2方面问题 ： 1、本人在一家公司上班，已和公司签定劳动合同，公司没有和我们购买保险（包括生育保险），但在合同中说明把购买保险这部钱发给我们个人，这样是否合理。 2、本人马上需要休产假了，公司说产假期间不给我发工资，说产假工资有社会保险生育基金支付，但公司根本没有和我们买生育保险，个人又买不了，
今年的中秋法定假期是9月10日至9月12日 由于10、11日恰好为双休日 所以如果学校在无任何安排和通知的情况下 照常在10、11日两天安排师生上课 是否在侵犯了师生享受国家公休假期的权利
我们是个人私企，公司不签劳动合同。每周休息一天，国家的公休是周几啊？ 这种情况下有没有薪资补贴？ 还有就是我们工资从不按正常发放，这种情况下我们应该怎么办？在十一期间，我们只放了两天，周日需要安排补休吗？三号是不是需要三倍工资，还有就是四号到七号工资应该怎么算？
您好！我公司有一名男员工在工作时间不小心将自已的腹部到胯部烧伤，住院冶疗两个多月，于前几天出院的，医生建议休息两周后去复查，可是，那名员工已经自作主张的回家了，而且打算过完年后再来上班，请问，公司可以给他那么多假期及每月的工资吗？
