工人在工作期间操作失误致使另一个工人受伤。责任谁负责？并且我还负担咯医药费和生活费。受伤的工人还要我负担误工费。请问律师我该不该付误工费呢？还有导致他受伤的工人他又该负什么责任呢？谢谢！
还有就是没签劳动合同和没买保险
： 我是危险品司机。在卸货的过程中，操作失误。导致同事被硫酸伤成重伤，人现在还在医院。目前花了7万多，都是公司在付医药费。我想问.公司会让我承担一部分经济吗、如果我承担不起，没有钱来赔。公司会告我吗？ 谢谢
同事在工作时操作失误造成自己和他人骨折 应该怎样解决 单位已经付了医药费 我是受害人 我还可以要求赔偿吗？
雇佣工人在操作机械时失误、导致另外一名工人死亡、【该工人是别人雇的、年龄不详】其身边只有一同居的女友没找到至近亲属.请问我需要承担什么责任？需要怎么理赔？
该两人是上下属关系，被打者为下属，因问及奖金为何没有按时打到自己的卡上发生争执打架，几乎变成植物人，请问工厂有没有责任，打人者家里根本没有经济来源。
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖，由于车速太快而在转弯时撞在墙上，导致右腿膝关节半月板撕裂，老板说机器没有故障，是她个人的问题，不给任何赔偿，请问她这种情况算工伤吗？
我姐姐在给一家砖厂开车往砖窑里送砖，由于车速太快而在转弯时撞在墙上，导致右腿膝关节半月板撕裂，老板说机器没有故障，是她个人的问题，不给任何赔偿，请问她这种情况算工伤吗？如果属于工伤的话，她应该通过什么样的途径求得赔偿，老板应该赔偿她那些费用？ 期待您的解答，谢谢！
您好！我是一个私企的出纳，公司老板以个人名义在农行办理了一张白金信用卡，用于支付公司部分原料款，故此卡给我保管、使用，后因我使用不当，未按时还款，造成信用卡产生利息11680元，后老板要求我承担20%（2336元），我一个打工的，一个月工资也就不过2000元，公司也从未给我签订过劳动合同，请问公司这样做合理吗？
公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？
我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，
