在日企做了十几年，员工都是劳务工。公司的行为违法吗？

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提问人：ask201606043xa
提问时间：2016-06-04

请问，公司拖欠员工奖金不发，在劳动法中，属于违法行为吗？已经拖欠奖金4-5个月。

ask20150731ier 已过期 2015-07-31 回复(1)

ask20150803hid 已过期 2015-08-03 回复(2)

你好，我公司没有通知员工就很长时间停缴我们的社保，这是违法行为吗？还有拖欠我们员工的工资一两年了，偶尔发点补贴给我们，麻烦您帮忙解答一下

ask2015081345j 已关闭 2015-08-13 回复(0)

老师您好：请问公司私自把员工的执业资格证书外借，并注册在别的单位，属于什么行为，作为员工该如何处理？

wujunmin123 已过期 2015-09-30 回复(3)

ask20151010q03 已过期 2015-10-10 回复(1)

我朋友在一个房地产公司上班，把客户的材料卖给了他人，请问他的行为是否违法？

网友已解决 2015-12-07 回复(1)

公司拿员工身份证多久算违法行为？公司帮员工办理业务，经常拿了超过半个月都不主动归还员工身份证，请问能不能起诉公司呢？或者公司会不会拿员工身份证去做违法的事情？有点担心怎么办？

1451917954 已关闭 2016-01-04 回复(0)

ask20160304vkh 已过期 2016-03-04 回复(2)

2010进公司，与公司签订临时工合同，为期8年，今年还未到合同期，公司就要求转签当地一个劳务公司。并列出转签续工龄的好处和不续工龄的坏处。要求我几十个人签劳务公司，原岗位不变，并不得对外咨询。公司行为是否违法，我应该怎么来维护我的合法权益？？

17897733255 已过期 2016-04-12 回复(3)

您好！请问公司私自用备用钥匙打开员工更衣箱的行为违法吗？谢谢！

ask20160523ttr 已过期 2016-05-23 回复(3)