工作中员工因个人原因打架两人都受了不同程度的伤产生了医药费.两的医药费该谁负责
工作中员工因个人原因打架两人都受了不同程度的伤产生了医药费.两的医药费该谁负责.公司和管理员有无责任.该担什么责
律师您好, 我负责一家民营企业行政人事管理,新进一员工因工作原因与班组长发生争执
律师您好, 我负责一家民营企业行政人事管理,新进一员工因工作原因与班组长发生争执,然后其拿凳子砸了班组长他们发生打架,在我们行政人事协调过程中,员工跳楼导致重伤,我们第一时间送医院,现在还在急救,请问这样的事情如何处理,如果涉及到赔偿企业如何承担,再者班组长是否承担责任,特此为谢。
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职
我在事业单位工作是正式员工,4月9日开始生病了三天后因为个人身体原因向单位主管提出辞职,因为身体原因在4月28日才到单位办理离职手续,单位现在的说法是让我将4月9日至4月28日的病假条出示出来,但我并没有这么长时间的病假单只有4月9日到4月12日的病假单,单位说如果不行就按旷工开除制度执行请问对于我本人来说有什么
我是重庆乌杨海螺一员工,由于个人原因,现在不想继续工作。现以提出辞工
我是重庆乌杨海螺一员工,由于个人原因,现在不想继续工作。现以提出辞工。由于劳动合同上面是说提前30天提交辞工申请,在提交辞工申请时,得知工段已经改为3个月,没有文件传达,想咨询一下现在我该怎么处理
我在单位因工作原因和同事打架,双方都是轻微伤,医药费如何赔偿?
我在单位上班时间因工作原因与同事发生口角,后发生厮打,我先动的手,对方拿凳子打我头部,造成我前额不足5厘米裂伤,送医院缝5针并住院7天,抽线后出院。对方说被我打掉1个牙,派出所说都是轻微伤,正在调解中。我对调解结果不满意,请问医药费如何赔偿?(我医药费花5000元,对方花1000元)
佰仟金融因工作原因没还款会产生什么后果,1会对个人以后的信贷产生影响吗
佰仟金融因工作原因没还款会产生什么后果,1会对个人以后的信贷产生影响吗。2他们公司正规吗?3他会最终会采取什么措施!求专业人士回答,不了解情况的跪求不墨迹,急
你好,我想问下,我在银川商城工作,因为员工之间产生的一些原因
你好,我想问下,我在银川商城工作,因为员工之间产生的一些原因,老板对员工克扣,我要辞职,老板说我拿辞职威胁她,最后她说因为现在找不到适当的人选,不让我辞职,我辞职还不给我工资,请问怎样才能用法律来制裁。
您好,饭店员工在上班时间,因工作原因打架,一方受伤,饭店有责任吗
您好,饭店员工在上班时间,因工作原因打架,一方受伤,饭店有责任吗,应该怎么处理
工作中两个员工因个人问题打架两都有不同程度的受伤一个打出口子流血
工作中两个员工因个人问题打架两都有不同程度的受伤一个打出口子流血.另一个也轻微的受了伤这当中产生的医疗费用该由谁负责.公司和管理员.该担什么责