连续在用人单位工作16年，单位发合同被终止，

本人连续在用人单位工作16年，单位无故提出终止固定劳动合同，且本人已提出要求延续劳动合同并要求签署不固定期合同；如单位坚持终止合同，用人单位不合法在哪点上？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：isseinoro
提问时间：2016-06-04

相关咨询

在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿

自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢

xieyq 已过期 2011-02-25 回复(6)

连续工作期限满十年的临时工与用人单位再签合同时需要注意什么问题？

我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年，是否可以签订无固定期限劳动合同？重新签合同是否有所谓的“五险一金”，最低工资是多少？是否可以享受同工同酬？

wbn_1973 已解决 2011-11-10 回复(3)

人才派遣至某单位连续工作10年以上该用人单位有权利终止其劳动合同吗？

你好我是2003年10月份通过招聘进入这家国企工作的刚开始的时候是1年一签合同大概在3年后公司给我们召开会议让我们和某某人才派遣公司签合同如果不签到合同期满就会和我们解除劳动关系我们也就签了现在我在这已经连续工作快10年了我想咨询一下该用人单位有权利和我单方面终止其劳动合同吗？还有可以签订长期劳动合同

sdw0978 已过期 2012-09-04 回复(3)

我们在一用人单位连续工作十年了，现用人单位终止合同，会得到哪些赔偿？

我们在一用人单位连续工作十年了，现在用人单位要我们终止合同与另一个劳动中介公司签订合同，再由中介公司与用人单位签订合同，请问，用人单位这么做是不是违法？我们能否还可以要求与用人单位签订无固定期合同？如果不继续在用人单位工作了，我们会得到哪些赔偿？

she1972 已过期 2013-01-03 回复(2)

在单位连续工作10年以上（非全日制合同）终止合同后能否获得经济补偿？

阿姨在一个事业单位烧饭，已经烧了13年，期间断断续续签订过《非全日制劳动合同》，现在单位面临拆迁，阿姨如果不继续烧饭能否获得一些补偿？？？

河口扛把子已解决 2014-06-12 回复(1)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算

ask20150403bum 已关闭 2015-04-03 回复(0)

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿

签了劳务合同后在用人单位工作交了养老保险不到15年劳务公司提出终止合同怎么赔偿，还有交的养老保险怎么算