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试用期三个月,做了两个月,未签合同,辞职的话可以拿到多少工资?

我是10月5号开始在这家公司上班的,当时说试用期3个月,每月1500块工资,没有签合同,没有社保。现在是12月2号,再过三天就满两个月了,不过我想辞职了,请问依法我可以拿到多少工资?是不是有什么两倍工资和经济赔偿,还有社保赔偿的??

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:yingjay
提问时间:2011-12-02
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我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已过期 2008-09-01 回复(1)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

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一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没

我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要

一剑太温柔 已关闭 2008-09-01 回复(0)

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一剑太温柔 已过期 2008-09-01 回复(1)

试用期结束了公司仍未和我签合同,我现在走可以拿到工资吗

我来这个公司上班时说试用期一个月,没有签合同的,公司也没有提起,现在试用期结束了,还是没有签合同,如果我现在离开,公司不给我工资,我手上也没有什么证据,我可以告他们吗

xuetianshiwang 已过期 2008-11-21 回复(2)

试用期还没到一个月,能辞职吗?可以拿到工资吗?

在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?

a348333638 已过期 2010-09-19 回复(1)

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以

我在彪马专卖店工作,试用期是三个月,我还没有过使用期,但是我签了合同,现在辞职 ,请问需要多少天可以正式离开~ 因为工资太低 当时进去的时候 是说1.5提成 但是到了领工资的时候 又说我们是新人 试用期 所以只有提成的一半 ,而且只有提成的一半我们的工资数也不对 ,因为这事 和我一起进去的同事还跟店长吵架了一次 。

sameid 已解决 2011-05-28 回复(1)

试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资

试用期3个月签订试用合同,3个月转正后没有签订合同了,现我想辞职,我可以要回试用期后5个月的双倍工资吗

385142903 已过期 2011-09-05 回复(1)

入职过试用期后,没签任何合同,但是这个月发给我正式员工工资,现在我想辞职,可以吗,那要怎么做呢?

我7月12号入职,10月12号后到现在公司都没和我签合同,而且11月发10月份的工资时还是发给我试用期的工资,现在我想辞职,立刻走,要怎办手续?如果公司不给走呢?我可以在下个月拿了工资就立刻走人吗?

chao123tong 已过期 2011-11-24 回复(3)

试用期三个月后,辞职但没签劳动合同,可以要求公司支付双倍工资吗

我12月1号在公司正式上班,老板说三个月试用期,试用期工资第一个月1600,第二个月工资1750,第三个月工资不明。转正后2900,现在已经是11月26号了,但因在工作中操作不当,而导致给公司带来了损失,扣了600块钱,所以辞职了。但我没有签劳动合同。我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗?请求大家的帮助。希望能给点宝

icebing14 已过期 2011-11-26 回复(4)
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